Coordonnateur(trice) de chantiers - Déboisement

Concours:

181141

Titre à l'interne*:

Coordonnateur(trice) de chantiers - Déboisement (Affectation temporaire durée indéterminée)

Statut:

Temporaire

Durée:

Indéterminée

Adresse:

S/O

Ville:

Plusieurs villes disponibles

Horaire de travail:

Horaire particulier du chantier

Fin d'affichage

: 23/10/2025

- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Votre mission

Rejoins Hydro-Québec comme coordonnateur(trice) chantier et joue un rôle clé dans la coordination des travaux de déboisement sur nos chantiers. Un poste stimulant, au cœur de l’action!

Votre rôle

Administre divers aspect liés à la gestion d'un chantier et supporte le gestionnaire principal

Vos principales activités au quotidien

- Assiste le gestionnaire dans la réalisation des travaux en s'assurant du respect des normes de qualité, des réglementations et lois environnementales et de santé et sécurité au travail, ainsi que des encadrements d'Hydro-Québec

- Administre certains changements au contrat et mandats qui lui sont confiés.

- Effectue le suivi des échéanciers de chantier et analyse l'avancement.

- S'assure de la coordination des différents tiers impliqués au chantier

- Supervise les activités de surveillance des travaux afin d'en assurer la qualité et leur conformité aux plans et devis.

- Participe à la préparation des demandes de modifications techniques, aide à tenir le registre, à évaluer l'envergure monétaire et à effectuer les demandes de changements aux contrats et/ou mandats.

- Fait le suivi de l'approvisionnement au chantier.

- Assure le suivi des demandes à l'exploitant et coordonne l'élaboration des étapes de travail.

- Participe à des réunions de coordination.

Votre profil

Exigences

- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent.

- Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.

- Avoir 3 ans d'expérience pertinente en foresterie.

- Avoir une expérience pertinent en chantier de construction, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

- Posséder des connaissances avec les outils informatiques reliées à la fonction.

- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

- Travaille en équipe

- Agit avec ouverture et bienveillance

- Agile et orienté vers les résultats

- S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

- Horaire de travail 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.

- Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée.

- Être apte à effectuer des déplacements occasionnels à l'intérieur de la province du Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).

- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

Ce que nous offrons

- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.