G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.
G Services prône le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.
Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Coordonnateur(trice) de projet
Sommaire des responsabilités
Sous la supervision du Directeur de construction CORE (Construction Readiness), le ou la titulaire du poste participera à la supervision et à la gestion des principaux projets miniers et de construction, de leur création à leur achèvement. Le Coordonnateur ou la Coordonnatrice de projet sera plus spécifiquement appelé(e) à :
•Participer activement aux études de faisabilité technique et économique des projets miniers ;
•Coordonner, avec les estimateurs, les ingénieurs et les planificateurs l'identification et l'estimation des coûts indirects (installations temporaires, logistique, personnel de soutien, SSE, infrastructure TI, etc.) ;
•Fournir une contribution technique dans la préparation des scénarios de construction pour les différentes options étudiées ;
•Soutenir l’intégration des exigences de construction dans le modèle économique du projet ;
•Élaborer et tenir à jour le plan de préparation à la construction et d’exécution de projet en collaboration avec les équipes projet ;
•Participer à l’élaboration de l’échéancier du projet en collaboration avec les chefs de disciplines ;
•Revoir les soumissions des entrepreneurs et veiller à ce qu’elles soient conformes et sans omission apparente ;
•Veiller à ce que toutes les activités des projets soient conformes aux réglementations en matière de santé, de sécurité et d’environnement ainsi qu’aux politiques de l’entreprise ;
•Réaliser des revues techniques d'ingénierie et garantir la constructibilité ;
•Développer des indicateurs clés de performance (KPI) spécifiques à la construction.
Qualifications
•Baccalauréat en ingénierie (mines, génie civil, mécanique, électrique ou équivalent) ou technicien certifié ;
•Avoir entre 3 et 5 ans d’expérience pertinente dans les secteurs de l’exploitation minière, construction ou de l’industrie lourde ;
•Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais ;
•Expérience confirmée de la direction de projets de construction ou d’exploitation minière de grande envergure ;
•Capacité à utiliser MS Project, Primavera, AutoCAD ;
•Vaste expérience sur le terrain, en particulier sur les chantiers de construction.
Aptitudes recherchées
•Forte connaissance technique des opérations minières, des méthodologies de construction et des principes de gestion de projet ;
•Excellentes capacités de résolution de problèmes, d’analyse et de prise de décision ;
•Capacité à gérer les budgets et les ressources ;
•Excellente compréhension des différentes étapes de la construction ;
•Aptitude à déléguer efficacement les tâches tout en assurant leur suivi ;
•Gestion rigoureuse des risques pour minimiser les imprévus ;
•Flexibilité pour adapter les plans aux changements, tout en atteignant les objectifs ;
Informations supplémentaires
•Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ;
•Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
•Possibilité de voyager occasionnellement à l’étranger et au Canada.
Avantages de faire partie de notre équipe
G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
•Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;
•Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
•Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
•Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ;
•Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
•Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
•Service de télémédecine offert vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;
•Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
•Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.
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G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.
G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.
To pursue its development, G Mining Services is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of:
Project Coordinator
Summary of responsibilities
Under the supervision of the CORE (Construction Readiness) Construction Manager, the incumbent will be involved in overseeing and managing major mining and construction projects from inception to completion. The Project Coordinator will be more specifically called upon to:
•Actively participate in the technical and economic feasibility studies of mining projects.
•Coordinate with estimators, engineers and planners the identification and estimation of indirect costs (temporary facilities, logistics, support staff, HSE, IT infrastructure, etc.).
•Provide technical input into the preparation of construction scenarios for the different options considered.
•Support the integration of construction requirements into the economic model of the project.
•Develop and maintain the construction readiness and project execution plan in collaboration with the project teams.
•Participate in the development of the project schedule in collaboration with discipline leaders.
•Review contractor bids and ensure they are compliant and without apparent omission.
•Ensure that all project activities comply with health, safety and environmental regulations as well as company policies.
•Perform engineering technical reviews and ensure constructability.
•Develop construction-specific KPIs.
Requirements
•Bachelor’s degree in engineering (mining, civil, mechanical, electrical or equivalent) or certified technician.
•Have between 3 and 5 years of relevant experience in the mining, construction or heavy industrial sectors.
•Be able to communicate in English and/or French.
•Demonstrated experience leading large-scale construction or mining projects.
•Ability to use MS Project, Primavera, AutoCAD).
•Extensive field experience, especially on construction sites.
Abilities
•Strong technical knowledge of mining operations, construction methodologies and project management principles.
•Excellent problem solving, analytical and decision-making skills.
•Ability to manage budgets and resources.
•Excellent understanding of the different construction stages.
•Ability to effectively delegate tasks while monitoring them.
•Rigorous risk management to minimize contingencies.
•Flexibility to adapt plans to changes, while meeting objectives.
Additional Information
•The position will be based at the G Mining Services office in Brossard.
•Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).
•Possibility to occasionally travel internationally and within Canada.
Benefits of being part of our team
G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company’s family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits:
•Bonus based on the employee’s and the company’s performance because we are committed to rewarding employee contributions.
•Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
•Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
•Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
•Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
•Training program because we value the professional development of our employees.
•Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
•Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
•Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.
Brossard, QC
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