Coordo. Planification Financière et Analyse

# Coordonnateur Planification Financière et Analyse

Localisation : Mine Kiena – Val-d’Or, Québec

- Type de contrat : Poste permanent

Horaire de travail : 5 2 (temps plein)

Votre rôle en un coup d'œil

Relevant du Directeur des finances, le/la Coordonnateur Planification Financière et Analyse est responsable de superviser les activités de planification et d’analyse financière (FP&A) pour le site de Kiena. Il/elle dirige également diverses initiatives d’optimisation SAP, agit à titre de personne-ressource pour les équipes internes, et assure la rigueur dans les rapports financiers, les budgets, les prévisions ainsi que les contrôles internes.

Ce qui vous attend

- Mettre en place et développer la fonction Planification financière et analyses du site

- Collaborer au processus « Life of Mine », identifier les risques et opportunités liés à la conduite des affaires de la mine

- Gérer et coordonner la planification budgétaire annuelle et les révisions périodiques

- Superviser le processus de prévisions trimestrielles

- Créer et maintenir des outils d’analyse et de suivi de performance financière pertinents et fiables

- Soutenir les chefs de département dans l’interprétation des coûts mensuels et des tendances pour ajuster les plans et budgets

- Analyser les transactions et produire les rapports financiers mensuels

- Former et accompagner les équipes sur les meilleures pratiques et nouveaux outils analytiques

- Agir comme point de contact SAP pour le site et diriger la mise en œuvre des nouvelles initiatives SAP/IT

- Participer à la planification et à l’exécution de la stratégie SAP en collaboration avec l’équipe Finance corporative

- Améliorer les systèmes et procédures, initier des actions correctives et assurer la formation nécessaire

- Contribuer à des projets spéciaux (financement, rapports statistiques)

- Soutenir les exigences liées aux audits

- Participer aux demandes de subventions, crédits d’impôt et déductions fiscales

- Contribuer aux enquêtes et rapports statistiques gouvernementaux

- Améliorer les processus administratifs et les contrôles internes

- Participer à la mise en place et à l’application des lois, règlements, normes et procédures en application au complexe minier Kiena

- Effectuer toutes autres tâches connexes

Ce qui fera de vous le candidat idéal

- Membre de l’Ordre des CPA du Québec (titre CPA requis)

- Minimum 10 ans d’expérience en gestion financière (expérience minière un atout)

- Excellente maîtrise de Microsoft Office

- Connaissance approfondie de l’environnement SAP, particulièrement SAP SAC (budgétisation, prévisions et planification)

- Bilinguisme fonctionnel (français et anglais)

- Connaissance approfondie de l’industrie minière

Ce que vous apportez

- Rigueur et conformité aux lois et règlements

- Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à travailler sous pression

- Discrétion et respect de la confidentialité

- Solides compétences en communication, gestion du changement et résolution de problèmes

- Capacité à vulgariser des enjeux techniques complexes

- Leadership, esprit d’équipe et compétences en présentation

- Engagement envers la santé, la sécurité et l’excellence opérationnelle

Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires

Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu’à un maximum de 7 %)

Salaire compétitif, boni annuel et de production

Possibilités d’avancement

Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale

- Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d’un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.