Chez Eramet, nous sommes convaincus que le monde a besoin de métaux issus d’une industrie minière responsable.
Nous faisons face au plus grand défi de notre histoire : réussir la transition énergétique et écologique et rétablir les conditions d’une harmonie durable entre l'Humain et la Terre.
Cette conviction, nous la partageons avec les 10 700 collaborateurs de notre Groupe à travers le Monde, engagés pour faire d’Eramet une référence en matière de transformation responsable des ressources minérales de la Terre, pour le bien-vivre ensemble.
Rejoignez Eramet, et devenez le nouveau visage de la mine !
Owendo, GA
Date de début de publication: 19 août 2025
Filiale de la Compagnie Minière de l’Ogooué (Comilog), la Société d’Exploitation du Transgabonais (Setrag) est concessionnaire de la ligne de chemin de fer reliant Owendo à Franceville. Véritable catalyseur du développement économique du pays, le Transgabonais fait l’objet d’un ambitieux Programme de Remise à Niveau par l’Etat et la Setrag. Société gabonaise parmi les mieux cotées du Gabon, la Setrag ambitionne de devenir la référence du chemin de fer en Afrique en se reposant sur un modèle performant et contributif à l’égard des populations.
Dans le cadre du PRN (Programme de Remise à Niveau du Transgabonais), la Setrag recherche un(e) Contract Manager Projet PRN, basé au siège à Owendo (Libreville-Gabon).
Contract Manager Projet PRN pilote l’ensemble des aspects contractuels et financiers liés à l’exécution du projet PRN, tout au long de son cycle de vie. Il/elle met en œuvre les outils et processus nécessaires à la maîtrise des risques opérationnels, juridiques et économiques. Ce poste est au cœur de plusieurs chantiers majeurs liés à la modernisation ferroviaire et aux travaux d'infrastructure. Il/elle implique une forte coordination avec les parties prenantes internes (projets, juridique, achats, finance) et externes (fournisseurs, prestataires, partenaires techniques). Le rôle vise à garantir la bonne exécution contractuelle, le respect des engagements et la prévention des litiges. Le poste est basé à Owendo, Gabon.
- Assurer la conformité contractuelle tout au long du projet, depuis la signature jusqu’à la clôture.
- Coordonner la rédaction, le suivi et l’archivage de la documentation contractuelle.
- Participer à la gestion des risques projets en lien avec les chefs de projet.
- Mettre en œuvre les actions correctives en cas de dérive ou de non-conformité contractuelle.
- Suivre la performance des fournisseurs et gérer les obligations contractuelles.
- Assurer la traçabilité des échanges avec les parties prenantes internes et externes.
- Superviser les processus de réception, de validation, de test et de livraison.
- Gérer les réclamations contractuelles et participer à la stratégie de négociation en cas de différend.
- Contribuer à la prévention des litiges et à leur résolution à l’amiable si nécessaire.
- Accompagner et former les profils juniors en contract management.
- Veiller à l’application des bonnes pratiques de contract & claim management au sein de l’équipe.
- Participer à l’amélioration continue des outils et processus contractuels du groupe.- Bac+5, en Droit des Affaires, Ecole de Commerce, Ecole de gestion et de commerce, ingénieur généraliste ou équivalent, avec des connaissances pluridisciplinaires en droit, gestion de Projet, procédures Achats, Finances.
- Expérience industrielle de 10 à 15 ans requise, dont 5 ans minimum dans le domaine ferroviaire, et expérience en gestion de contrats ou projets à privilégier ;
- Maîtrise de l’anglais adéquat pour de la négociation et une bonne compréhension de la documentation technique et contractuelle en anglais ;
- Bonne compréhension opérationnelle des domaines d’activité de l’entité concernée ;
- Bonne capacité coordination, initiative et leadership ;
- Bonne capacité d’anticipation, d’analyse, de synthèse et rigueur ;
- Forte capacité de conviction, résilience et ténacité.
Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.