Conseiller(ère) Environnement

Concours:

179576

Titre à l'interne*:

Conseiller(ère) Environnement

Statut:

Permanent

Durée:

Permanent

Adresse:

4900, boul Bécancour (Centrale Gentilly 2)

Ville:

Bécancour

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage:

12/10/2025

- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

Vos principales activités au quotidien

- Planifier, coordonner, intégrer et réaliser des études, des projets, des programmes, des activités de développement et de formation dans son domaine(*) et en assurer le suivi.

- Assurer la réalisation des inventaires et études du milieu nécessaires à l'identification et à l'évaluation des impacts et des mesures d'atténuation particulièrement dans le cadre des études préliminaires et de faisabilité de nouveaux équipements et des réfections des équipements existants de l'unité d'affaires concernée.

- Concevoir et assurer la réalisation dans son domaine des études de suivi environnemental pour mesurer les impacts réels des projets et activités et mesurer la performance des mesures d'atténuation et proposer des recommandations.

- Participer à l'élaboration des devis-type, des études, des méthodes d'analyse des impacts et identifier des besoins de recherche ou de dossiers de base, tant sur la connaissance du milieu que sur les impacts réels et les mesures d’atténuation.

- Assurer l'encadrement de firmes externes ainsi que la qualité des inventaires et études qui leur sont confiés.

- Poser des actes professionnels.

- Agir comme représentant de l'entreprise ou de l'unité d'affaires.

- Participer aux études requises pour l'élaboration des directives, des politiques et des orientations.

- Appliquer des modèles d'analyse.

- Concevoir des programmes de formation technique et pédagogiques, des outils d'évaluation, de diffusion et d'apprentissage.

- Donner des conférences.

- Gestion des contaminants.

Votre profil

Exigences

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en environnement ou dans un autre domaine pertinent.

- Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en soutien aux projets majeurs (volet projets de construction) et en projets d’exploitation (volet opérations et maintenance).

Compétences et connaissances reliées au poste

- Avoir une très bonne connaissance en gestion de projets.

- Avoir une bonne connaissance en évaluation environnementale.

- Avoir une bonne connaissance des lois environnementales.

- Avoir une bonne connaissance des unités d’affaires et de leurs réalités opérationnelles, un atout.

- Avoir une bonne connaissance des moyens d’opérationnaliser des dossiers complexes.

- Avoir une connaissance de la réglementation et des normes applicables aux installations nucléaires, un atout.

- Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :

- S'engage dans l’évolution

- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

- Avoir de la langue anglaise une connaissance appropriée à la fonction, suite à des présentations et des échanges avec des partenaires externes anglophones.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

- Travaille en équipe

- Agit avec ouverture et bienveillance

- Agile et orienté vers les résultats

- S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

- La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement/fréquemment sur le territoire québécois ainsi qu'en Ontario.

- La personne retenue devra détenir ou obtenir la cote de sécurité requise selon l'ordonnance de la CCSN.

- La prime de radioprotection s'appliquera.

Ce que nous offrons

- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.