CONSEILLER AUX COMMUNICATIONS ET RELATIONS AVEC LE MILIEU
Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’équité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C’est vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.
Établie et dirigée au Canada, Agnico Eagle est la plus importante société minière au Canada et le deuxième producteur aurifère en importance dans le monde. Elle produit des métaux précieux à partir d’exploitations situées au Canada, en Australie, en Finlande et au Mexique, et dispose d’une filière de projets d’exploration et de mise en valeur de grande qualité. Agnico Eagle est un partenaire de choix au sein de l’industrie minière et est reconnue mondialement comme chef de file pour ses pratiques exemplaires en matière de développement durable. La société a été fondée en 1957 et a continuellement généré de la valeur pour ses actionnaires, déclarant un dividende en espèces chaque année depuis 1983.
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Relevant de l’assistante-surintendante communications et relation avec le milieu, vous ferez partie du département des ressources humaines, communications et relations avec le milieu. Vous veillerez à ce que les objectifs soient atteints tout en promouvant et en respectant les valeurs d'Agnico Eagle, le code de conduite en matière de santé et de sécurité ainsi que l'environnement.
- Assurer le maintien et le respect des engagements reliés aux cadres de bon voisinage et des relations avec les résidents des secteurs voisins de nos opérations (Goldex et Akasaba Ouest);
- Assurer la mise en place des activités de relations avec les Premières Nations ainsi que les activités de sensibilisation culturelle dans nos opérations;
- Recevoir et analyser les plaintes;
- Effectuer les visites à domicile, les rencontres en personne et les suivis en appliquant les cadres de bon voisinage;
- Assurer un suivi des communications avec les parties prenantes dans la plateforme Boréalis;
- Utiliser les différents outils en place pour assurer les communications et les suivis avec les parties prenantes;
- Assurer le respect des protocoles VDMD et SGMR en lien avec les communications et les relations avec le milieu;
- Supporter la mise en œuvre des plans et outils de communications interne et externe;
- Supporter l’ensemble des activités de relations avec le milieu, de valorisation et de positionnement de Goldex dans la communauté de Val-d’Or;
- Aider à la création des visuels, du contenu, de la mise en ligne des publications sur Facebook, du site web régional ainsi que de l’intranet;
- Participer à la création d’articles promotionnels;
- Tenir à jour la banque vidéo et photo de nos opérations;
- Accomplir toutes autres activités que pourrait lui confier son superviseur.
- Détenir une formation universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent ou une expérience pertinente reliée aux fonctions;
- Posséder de l’expérience en matière de relations avec les parties prenantes ou en lien avec les Premières Nations;
- Démontrer un intérêt marqué pour la participation citoyenne, la responsabilité sociale de l’entreprise ainsi que pour l’environnement;
- Avoir une connaissance des contextes changeants et évolutifs de l’industrie minière;
- Avoir une bonne maîtrise du français écrit et parlé et une bonne habileté de rédaction;
- Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Être en mesure de faire preuve d’un sens politique développé et un intérêt marqué pour les relations humaines;
- Posséder un permis de conduire valide et être en mesure de se déplacer.
- Horaire : 5/2 (8h par jour) ou 5/2-4/3 (9h par jour), à temps plein, avec l’équipe de jour.