Cons. Analyse gestion des risques III

Concours:

180484

Titre à l'interne*:

Cons. Analyse gestion des risques III

Statut:

Permanent

Durée:

Permanent

Adresse:

Complexe Desjardins (Tour Est)

Ville:

Montréal

Horaire de travail:

5 jours

Fin d'affichage:

20/09/2025

- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Votre mission

Le conseiller Analyse et gestion des risques Ill réalise les analyses et l'intégration des stratégies de gestion de risque pour son domaine d'activités. Il développe et valide des modèles et des outils d'évaluation servant à la prise de décision et fournit l'expertise de son domaine aux clients des différentes unités d'affaire.

Vos principales activités au quotidien

- Réalise les analyses spécifiques des risques du portefeuille intégré des risques de l’entreprise.

- Intègre et valide les stratégies de gestion de risque du portefeuille intégré des risques d’entreprise.

- Développe et valide les modèles et les outils servant au suivi du portefeuille intégré des risques de l’entreprise.

- Supporte ses clients internes dans l’analyse des risques et le développement de stratégies, de plans d’action et de mesures de mitigation afin de gérer adéquatement les risques de l’entreprise et répondre aux objectifs commerciaux de l’entreprise.

- Fournit l’expertise spécialisée de son domaine de risque aux groupes de l’entreprise et aux comités des risques transversaux/opérationnels de l’entreprise, le cas échéant.

Votre profil

Exigences

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent (finance, économie, ingénierie financière, mathématiques, etc.).

- Détenir une maîtrise, un atout.

- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience pertinente en analyse, en recherche et en résolution de problèmes en lien avec des dossiers stratégiques.

Compétences et connaissances reliées au poste

- Avoir une connaissance approfondie des méthodologies et outils généralement utilisés en gestion de risque d’entreprise.

- Démontrer la maîtrise des compétences liées au rôle-conseil, en particulier auprès de cadres de direction et exécutifs.

- Avoir une connaissance des outils d’IA générative dans un cadre d’optimisation de processus et d’analyse.

- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable

- Centré sur le client

- Aligné sur les enjeux importants

- Créativité et innovation

- Avoir de la langue française une connaissance approprié à la fonction.

- Avoir une bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des partenaires situés à l’extérieur du Québec ainsi que pour la réalisation de recherches et de lectures dans une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

- Travaille en équipe

- Agit avec ouverture et bienveillance

- Agile et orienté vers les résultats

- S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.