Rio Tinto

Charpentier(ère)-menuisier(ère) avec métier connexe (mécanique ou électrique) – Énergie Électrique

LocationSaguenay, QC

About This Job

Charpentier(ère)-menuisier(ère) avec métier connexe (mécanique ou électrique) – Énergie Électrique

La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean est l’endroit idéal pour les amoureux de la nature et des activités en plein-air, en plus d’avoir tous les services à proximité!
Rio Tinto, c’est une carrière, une région, une qualité de vie, une fierté! Pour voir des images de nos installations, cliquez-ici .
Poste de jour basé au Lac St-Jean, mais principalement à Alma


Au sujet du poste

Vous êtes charpentier(ère)-menuisier(ère) de formation, mais vous possédez également une seconde qualification en mécanique ou en électricité? Ce poste vous offre une première affectation en remplacement d’un représentant syndical comme charpentier(ère)-menuisier(ère), avec une relocalisation vers un poste correspondant à vos compétences dès son retour. Une opportunité idéale pour une personne polyvalente souhaitant intégrer une équipe dynamique.

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux™ dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un(e) manœuvre en charpenterie-menuiserie pour combler un poste permanent dans l’équipe d’Énergie Électrique.

Relevant du Superviseur et travaillant sous un horaire principalement du lundi au jeudi de jour, vous aurez les responsabilités suivantes :

Assister les équipes dans les tâches liées à l'entretien
Apporter un soutien dans les activités des différents secteurs lorsque nécessaire
Collaborer avec les différents services pour assurer le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures
Participer aux réparations, à la maintenance préventive et corrective, et à la gestion des équipements
Vous pourriez éventuellement accéder à un poste à l’entretien selon votre domaine d’expertise en fonction des besoins futurs
Avoir une attitude et un engagement profond envers les valeurs en santé et sécurité


Votre contribution

Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalence TENS reconnue
Détenir un diplôme d'études professionnelles en charpenterie-menuiserie d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation (DEP) jumelé à un DEC en génie mécanique et/ou DEP en mécanique industriel


ou

Détenir un diplôme d'études professionnelles en charpenterie-menuiserie d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation (DEP) jumelé à un DEC en électronique industrielle et/ou AEC en instrumentation, automatisation et robotique
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Bon communicateur à l’oral et à l’écrit (français)
Faire preuve d’autonomie


Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
Possibilités d’avancement sur le plan professionnel et aide à la formation selon vos aspirations
Salaire de base très concurrentiel
Accès à des assurances vie, santé et invalidité favorables à la famille, et à des régimes de retraite avantageux
Régime d’actionnariat concurrentiel avec participation de l’employeur
Banques d’accumulation de temps et congé divers en fonction de la convention collective en vigueur
Nouveau congé parental de 18 semaines offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé
Rabais pour les employés
Remboursement annuel des activités physiques jusqu’à 300$ par année


Emplacement du poste

La région du Saguenay–Lac-Saint-Jean est un centre important pour notre groupe de produits Aluminium ; c’est de là que provient près de la moitié de sa production mondiale. Nos installations dans la région comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse en propriété exclusive, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida (CRDA), le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2025 et ce pour une 6ème année consécutive (pour plus d’informations, cliquez ici : Rio Tinto Top Employeur 2025 ) et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes (pour plus d’informations, cliquez ici : Rio Tinto Top Employeur pour les jeunes)

Posez votre candidature d’ici le 23 mai 2025 si vous souhaitez être considéré pour cette opportunité !


#FR


À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.


About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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