Acheteur Senior

Job highlights

Nickel Zinc

Laval, Quebec, Canada

Emploi permanent

Job ID

00054525VLML

Closing date

10/11/2025

Last Updated

22/10/2025

Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière dans le domaine de l'approvisionnement ? En tant qu'Acheteur Senior, vous aurez l'occasion d'influencer les stratégies d'approvisionnement et de garantir la livraison en temps voulu des matériaux à travers l'Amérique du Nord. Si vous ressentez une forte passion pour la gestion de la chaîne d'approvisionnement, nous voulons vous entendre ! Rejoignez-nous pour apporter une contribution précieuse tout en développant votre savoir-faire dans un environnement de travail gratifiant et soutenant. Postulez dès maintenant pour découvrir cette opportunité stimulante !

Le poste en quelques lignes

Dans ce rôle, l'Acheteur Senior sera responsable de l'exécution des activités d'approvisionnement quotidiennes tout en dirigeant une équipe d'Acheteurs Tactiques pour soutenir les opérations de Glencore en Amérique du Nord. En tant que leader opérationnel, le titulaire du poste gérera son propre portefeuille d'achats tout en veillant à ce que les objectifs de, à la conformité aux politiques et à la prestation de services soient atteints. L'Acheteur Senior collaborera avec divers départements et les Chefs de Catégorie pour gérer l'approvisionnement transactionnel, résoudre les problèmes d'approvisionnement et améliorer continuellement les processus. De plus, ce rôle implique de promouvoir les meilleures pratiques, de mentorat des membres juniors de l'équipe et d'agir en tant que point d'escalade pour les acheteurs Tactiques. L'Acheteur Senior sera également le spécialiste de Coupa/SAP et du processus P2P, fournissant des conseils sur les transactions complexes, les escalades de fournisseurs et la gestion des retards.

Plus spécifiquement, tu auras à :

Effectuer des activités d'achat quotidiennes en utilisant Coupa/SAP, y compris la révision des demandes, la création de bons de commande et le suivi des fournisseurs.

Diriger et soutenir une équipe d'Acheteurs Tactiques, en surveillant la performance et en assurant l'efficacité transactionnelle.

Réaliser des examens réguliers des retards et prendre des mesures correctives si nécessaire pour soutenir un approvisionnement en temps opportun.

Fournir coaching et conseils à l'équipe sur l'utilisation de Coupa/SAP, les politiques P2P et l'engagement des fournisseurs.

Soutenir l'intégration des nouveaux Acheteurs Tactiques et contribuer à la normalisation des procédures.

Agir en tant que premier point de contact pour les problèmes escaladés liés à la performance des fournisseurs ou aux goulets d'étranglement transactionnels.

Participer aux activités de sourcing en collaboration avec les Chefs de Catégorie, y compris l'engagement des fournisseurs et l'optimisation des contrats.

Promouvoir la sensibilisation aux politiques et une culture de conformité au sein de l'équipe.

Utiliser la fonctionnalité de rapport de Coupa/SAP pour soutenir les analyses d'approvisionnement et les exigences de rapport mensuel.

Représenter l'Approvisionnement Tactique dans les discussions interfonctionnelles et les équipes de projet selon les besoins.

Collaborer avec les Sites Opérationnels, les Planificateurs et les Chefs de Catégorie pour soutenir les besoins en approvisionnement.

Interagir avec divers départements pour garantir l'alignement entre l'exécution des achats et les exigences des sites.

Liaison avec les principaux fournisseurs pour gérer les commandes ouvertes, les problèmes de performance et les besoins d'approvisionnement à court terme.

Soutenir la collaboration avec les partenaires et la résolution de problèmes aux côtés des Acheteurs Tactiques.

As-tu ce qu’il faut?

Un minimum d'études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent tel que l'administration des affaires, la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou une discipline connexe.

Expérience significative dans un rôle d'acheteur ou de gestion des matériaux, de préférence dans un environnement industriel.

Expérience en gestion d’une équipe, y incluant la formation et l’accompagnement.

Une compréhension solide des processus P2P, avec un bagage en approvisionnement étant un atout.

Expérience de travail avec un système ERP, des applications d'achat telles que SAP, Coupa ou Ariba.

Haut niveau d'aptitude informatique, y compris la maîtrise des tableurs, des documents textes et des logiciels de présentation.

Maîtrise marquée en communication écrite et orale.

Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe centralisée.

Capacité à promouvoir et à gérer le changement dans un environnement difficile.

Déplacements : Le poste implique environ 10% de déplacements.

Langues : Bilinguisme (français et anglais), à l'écrit comme à l'oral, est essentiel en raison de la diversité de notre site opérationnel et de nos fournisseurs.

Lieu: À notre bureau de Laval

Le processus d’entrevue peut débuter avant la fin de la période d’affichage.

Seules les personnes ayant le droit de travailler au Canada seront considérées.

L’usage du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

Glencore encourage la diversité et offre un milieu de travail inclusif. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande (recruitment@glencore.ca)