Vice-président(e), ressources humaines et santé-sécurité

Harnois Énergies recrute! Joignez-vous à l’équipe de Harnois Énergies!

Harnois Énergies est une entreprise familiale depuis 1958 qui se spécialise dans la distribution d’énergie. Avec l’implication et l’engagement de ses 2 000 employés, elle est devenue l’une des grandes entreprises du Québec, reconnue comme étant un fournisseur multi énergie de référence, en plus d’être à la tête de la chaîne de dépanneurs Proxi et Proxi Extra.

Chez Harnois Énergies, on carbure à l’humain. Nos valeurs, nos projets d’envergure et notre culture nous amènent à accueillir la prochaine personne qui occupera le rôle de

, un rôle stratégique, essentiel, au cœur de notre transformation et de notre réussite.

Relevant du président-directeur général, vous serez amené à piloter nos stratégies RH et SST, accompagner des équipes engagées dans des domaines aussi variés que le développement des talents, la culture organisationnelle, la santé-sécurité et le leadership. Vous aurez la chance de faire une vraie différence en travaillant à :

- Poursuivre la mise en œuvre de la stratégie RH et SST alignée sur les objectifs d’affaires;

- Conseiller la haute direction sur les enjeux humains, culturels et organisationnels;

- Superviser les fonctions RH : acquisition de talents, développement des compétences, rémunération globale, relations de travail, santé et sécurité, équité, diversité et inclusion;

- Piloter les initiatives de transformation organisationnelle et de gestion du changement;

- Piloter les initiatives et projets RH, notamment en lien avec la croissance, la numérisation et l’optimisation des processus;

- Développer des programmes de leadership, de relève et de gestion de la performance;

- Assurer la conformité aux lois du travail et aux meilleures pratiques en matière de gouvernance RH (connaissance provinciale et fédérale);

- Favoriser une culture d’innovation, de collaboration et d’amélioration continue.

Ce qui vous distingue

- Vous êtes un leader humain et rassembleur, animé par le désir de faire une vraie différence;

- Vous alliez vision stratégique et compréhension fine du terrain;

- Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre sensibilité organisationnelle et votre capacité à mobiliser;

- Vous avez un solide bagage dans des milieux en croissance, complexes ou en transformation;

- Vous comprenez les dynamiques culturelles et savez créer de la cohérence au cœur de l’organisation.

Pour être notre prochain vice-président, ressources humaines et santé-sécurité :

- Formation universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe;

- 15 à 20 ans d’expérience en RH, dont 3 à 5 ans dans un rôle de direction stratégique;

- Connaissance du secteur du détail, du transport ou d’environnements similaires;

- Expérience concrète en transformation organisationnelle, culture SST et gestion du changement;

- À l’aise dans un environnement entrepreneurial, rapide, parfois imprévisible, mais toujours stimulant;

- Solide compréhension des systèmes RH et intérêt pour les technologies émergentes;

- Membre de l’Ordre des CRHA (atout);

- Bilinguisme requis (français/anglais), afin de collaborer avec l’ensemble de nos équipes.

Pourquoi rejoindre Harnois Énergies en tant que vice-président, ressources humaines et santé-sécurité ?

- Une culture axée sur l’humain et la collaboration;

- Une équipe RH solide, passionnée et bienveillante;

- Un environnement stimulant où les idées se transforment en actions;

- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux complets.

Vous souhaitez évoluer dans une organisation en pleine croissance, portée par une mission porteuse de sens en tant que vice-président, ressources humaines et santé-sécurité? Postulez directement sur notre site carrière!

- Veuillez noter que la forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

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