Job Overview Description et responsabilités
Nous sommes à la recherche d'un technicien au vente interne dynamique et motivé pour rejoindre notre l’équipe Technique et vente.
Le candidat idéal sera chargé d'atteindre les objectifs de l'équipe des ventes afin de répondre à nos nombreuses demandes téléphoniques et courriel sans aucune sollicitation de votre part. Ainsi répondre aux besoins des clients en établissant des devis, en nouant des relations solides avec nos clients et en fournissant des solutions techniques sur mesure. Ce poste est soutenu par notre département technique qui sera vous assister et vous former pour tous les produits que nous distribuons. (Formation interne en Hydraulique disponible)
Nous offrons une grande variété de produits hydrauliques conçus pour répondre aux besoins des industries telles que la construction, l'agriculture, la fabrication, le transport, etc. Notre gamme de produits comprend: Pompes hydrauliques, moteurs, valves (directionnelles, de pression, de contrôle de débit, etc..), unités de puissance et autres, ainsi que des produits électroniques (contrôleurs, alimentations et onduleurs), des solutions électroniques sur mesure pour des applications spécialisées. Visitez notre site web à https://www.walvoilcanada.com/ pour découvrir notre gamme complète de produits.
- Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
- Familiarité avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) serait un atout.
- Une expérience de la vente en Hydraulique est requise, Minimum 1 à 2 années serait un atout
- Poste à temps plein, équipe de jour, période d'essai de 3 mois à compter de la date d'embauche
- Salaire à partir de 28,00 $ ou en fonction de l'expérience
- Possibilité de travailler à distance après une certaine période, selon des horaires tournants
- Vacances : De 0 à 3 ans de travail (2 semaines), et pour 3 ans et plus (3 semaines et peut être négocié si les candidats sont expérimentés).
- Prime d'été (500,00 $) + prime de Noël (500,00 $) en fonction de la rentabilité de l'entreprise. (Ou autre selon expérience)
- REER collectif avec contribution de l'entreprise à hauteur de 4 % du salaire annuel (maximum $2000.00)
- Assurance collective avec Sun-life (médicale, dentaire) Payé à 50%
- 5 Congés payés annuels (du 1er janvier au 31 décembre)
- Possibilité de bénéficier des avantages sociaux après la période d'essai, soit 3 mois à compter de la date d'embauche.
Job: Internal Sales / Technical Customer Service
We are looking for a dynamic and motivated internal sales technician to join our Technical and Sales team.
The ideal candidate will be responsible for achieving the sales team's objectives by responding to our numerous phone calls and emails without any solicitation on your part. You will meet customer needs by preparing quotes, building strong relationships with our customers, and providing customized technical solutions. This position is supported by our technical department, which will assist and train you on all the products we distribute. (In-house training in hydraulics available)
We offer a wide variety of hydraulic products designed to meet the needs of industries such as construction, agriculture, manufacturing, transportation, etc. Our product range includes Hydraulic pumps, motors, valves (directional, pressure, flow control, etc.), power units and others, as well as electronic products (controllers, power supplies, and inverters), and custom electronic solutions for specialized applications. Visit our website at https://www.walvoilcanada.com/ to discover our complete range of products.
- Familiarity with Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) would be an asset.
- Experience in hydraulic sales is required, minimum 1 to 2 years would be an asset
- Full-time position, day shift, 3-month trial period starting from the date of hire
- Salary starting at $28.00 or based on experience
- Possibility of remote work after a certain period, depending on rotating schedules
- Vacation: 0 to 3 years of work (2 weeks), and for 3 years or more (3 weeks and may be negotiated if candidates are experienced).
- Summer bonus ($500.00) + Christmas bonus ($500.00) based on company profitability. (Or other depending on experience)
- Group RRSP with company contribution of 4% of annual salary (maximum $2,000.00)
- Group insurance with Sun Life (medical, dental) paid at 50%
- 5 paid holidays per year (January 1 to December 31)
- Eligibility for benefits after the trial period, which is three months from the date of hire.
- Assurance Dentaire
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Stationnement sur place
Lieu du poste : Télétravail hybride à Terrebonne, QC J6X 4J6