SUPERVISORA(OR) DE ENERGIA ELÉTRICA INDUSTRIAL NÍQUEL (FORÇA E ENERGIA) - FERROVIA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

LocationMassachusetts, United States
Job TypeFull-time

About This Job


Onde tem desenvolvimento, a Vale está.

SUPERVISORA(OR) DE ENERGIA ELÉTRICA INDUSTRIAL NÍQUEL (FORÇA E ENERGIA) - FERROVIA


Vaga Preferencial para Mulheres


Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.


#vemcomavale


Conheça mais do nosso propósito:


https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc


https://www.vale.com/pt/home

Por que vagas preferenciais para líderes mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.


Quer conhecer a nossa oportunidade?


N° do CD (Cargo disponível): 1083345


N° de Vagas: 01

Formação: Superior completo em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrotécnica ou afins


Localidade : Açailândia, Maranhão, Brasil

Horário de Trabalho: Administrativo, 07h – 16h.


Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição : de 24/04/2025 a 04/05/2025


Requisitos necessários:

Superior completo em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrotécnica ou afins.
Experiência na manutenção de redes elétricas e/ou subestações.
Disponibilidade para residir em Açailândia e mobilidade para viagens para acompanhamento em campo.


Requisitos desejáveis :

Experiência em processos da manutenção em energia.
Experiência em gestão de equipes e processos.


Responsabilidades e atividades do cargo:

Liderar a manutenção preventiva e corretiva de todas as subestações elétricas (atualmente de classe de tensão de 13.8kv), grupos motor gerador, redes elétricas dos pátios e ao longo da Estrada de Ferro Carajás (classe de tensão de 13,8kv) e Sistemas de Iluminação de pátios operacionais.
Gerenciar indicadores chaves dos sistemas de Energia, conduzindo processo de tratamento de perdas e desenvolvendo no time o método de análise e solução de problemas;
Desenvolver as equipes de manutenção, exercendo as funções de liderança de equipe, no que diz respeito formação de equipes, desenvolvimento, avaliação, cadeia de ajuda. etc.
Gerenciar execução do orçamento anual (investimento e custeio) em sua área de atuação;
Zelar pela segurança da equipe e instalações, atuando preventivamente na gestão de riscos e fortalecendo a cultura de segurança;
Assegurar o cumprimento das normas de segurança da VALE na área de atuação, alinhadas com a política de segurança e saúde ocupacional;
Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais e de meio ambiente, orientando e fiscalizando a equipe em sua área de atuação;
Garantir a unidade da equipe através do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional;
Estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe.
Garantir a alcance dos resultados da área através de processos alinhados ao Sistema de Produção VALE – VPS;
Fazer interface com as demais áreas de manutenção, operação da produção, programação e controle da manutenção, regionais de compras, gestão de estoques, células fiscais e recursos humanos com objetivo de garantir a viabilidade do processo de manutenção;

Um pouco do que a Vale oferece para você:

Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá : apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.


Entre outros ...


Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.


Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com


Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

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