Lieu de travail
: 1717 rue Du Havre, Montréal
Type de poste
: Temporaire
Entreprise québécoise
du secteur énergétique,
Énergira l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la
transition énergétiqueet pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
Rejoindre Énergir, C'est
Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.
Notre Expérience Stagiaire De beaux avantages
: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année et télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10.
Votre Gestionnaire David Siebenborn, Vous Propose
- Un stage stimulant, où tu pourras découvrir et contribuer à des projets concrets afin de développer tes compétences techniques en administration et support réseau.
- Une équipe accueillante et dynamique, qui favorise la collaboration, le partage des connaissances et l’entraide, pour te permettre de progresser tout au long de ton stage.
- Des opportunités de développement professionnel, avec la possibilité d’acquérir une expérience valorisante, de bâtir ton réseau et de te préparer à la poursuite de ta carrière.
Découvrir le rôle
Relevant du directeur infranuagique, intégration & devOps, la personne titulaire du poste plongera directement dans le quotidien d’une équipe qui veille à la santé et à la performance des infrastructures technologiques d’Énergir. Intégré.e à l’équipe Infrastructure, elle participera activement à la gestion du réseau informatique, en collaborant avec les membres de l’équipe réseautique.
Ce stage vous permettra de vous familiariser avec les opérations courantes liées à la maintenance et au soutien des systèmes, tout en assurant leur fiabilité et leur sécurité. Ce stage offre également l’occasion de prendre part au déploiement de nouveaux équipements, en suivant toutes les étapes techniques, de la préparation à la configuration. En parallèle, elle contribuera à des projets d’amélioration de l’environnement réseautique, en apportant un regard neuf et des idées qui soutiennent l’évolution technologique de l’organisation.
Principales responsabilités
- Travailler au sein de l’équipe infrastructure en collaborant étroitement avec des expert.e.s du domaine;
- Assister l’équipe réseautique dans les tâches journalières de maintenance et de support du parc informatique d’Énergir, afin d’assurer la fiabilité et la sécurité des systèmes;
- Déployer et supporter de nouveaux équipements réseautiques, en participant à toutes les étapes : préparation, installation, configuration et suivi;
- Prendre part à des projets de rehaussement et d’amélioration de l’infrastructure réseautique, en apportant des idées et en contribuant à l’évolution technologique de l’entreprise;
- Travailler en environnement de production, en respectant les normes et les bonnes pratiques du secteur énergétique.
- Étudiant.e au baccalauréat en génie informatique, des technologies de l’informations ou logiciel;
- Maîtrise de la Suite Office;
- Connaissance des principes de base de routage et commutation;
- Familiarité avec les outils et pratiques CI/CD;
- Notions de base de sécurité réseau : pare-feu, segmentation, ACL;
- Familiarité avec les systèmes d’exploitation réseau : Cisco IOS/IOS-XE (un atout);
- Expérience avec des outils de gestion de configuration (ex. : Terraform) (un atout);
- Capacité à lire et rédiger des scripts simples (PowerShell, Python) (un atout);
- Connaissance des environnements cloud (Azure, Google Cloud, AWS) (un atout);
- Niveau d’anglais fonctionnel*- Esprit d’équipe et capacité à collaborer dans un environnement dynamique;
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie;
- Intérêt pour l’apprentissage et la résolution de problèmes techniques;
- Respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques en informatique.
Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.
Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres d'un peuple des premières nations, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.
Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.
- Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.