Hydro Québec

Stage universitaire | Informatique de gestion - Automne 2025

Montréal, QC

Temporary

About This Job

Concours: 174793

Statut: Temporaire

Durée: 4 mois

Adresse: 201, rue Jarry Ouest

Ville: Montréal

Nombre de postes: 1

Horaire de travail: 5 jours/ 35 heures

Fin d'affichage: 18/05/2025

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

•

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.

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Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.

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Un solide réseau de contacts.

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L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.

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La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.

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Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant :

•

À la collecte et l’analyse des besoins spécifiques d’information auprès des membres de l’équipe ;

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À la définition d’indicateurs de performance et en produisant les résultats en tableaux de bord

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À la consolidation, l’analyse et la production de rapports d’état d’avancement d’activités dans différents outils;

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À la synthèse et à l’interprétation de données, ainsi qu’au partage avec les gestionnaires et les collègues;

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Au développement de différents outils informatiques selon les besoins de votre équipe.

Les compétences que vous développerez

Techniques

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L’analyse d’affaires et la collecte de besoins.

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La synthétisation et la présentation de l’information de gestion utile pour la prise de décision.

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La modélisation et la manipulation des données.

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Les outils logiciels tels que : PowerBI, PowerQuery, DAX, Excel, Sharepoint, suite Atlassian (Jira/Confluence).

Comportementales

•

Autonomie

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Rigueur et soucis de la qualité

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Capacité d’adaptation

•

Gestion de projet

Votre formation

Vous êtes inscrit au BAC en ingénierie, informatique de gestion, administration des affaires ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou le stage est crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

•

Conseiller(ère) Information de gestion

•

Architecte TI

•

Conseiller(ère) Performance

•

Conseiller(ère) d’affaires et systèmes TI

Compétences essentielles à Hydro-Québec

•

Travaille en équipe

•

Agit avec ouverture et bienveillance

•

Agile et orienté vers les résultats

•

S'engage dans l'évolution

Particularités

•

Horaire de travail : 35 heures par semaine

•

Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.

Stages coopératifs : ATTENTION * Afin de maximiser vos chances d'obtenir un stage, nous vous invitons à soumettre votre candidature à la fois sur le site emplois d'Hydro-Québec et via le service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet. Il ne manque que vous!

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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