Stage collégial | Technologies numériques - Multimédia - Hiver 2026

Concours:

180572

Statut:

Temporaire

Durée:

3 mois

Adresse:

1500, boul. Robert-Bourassa

Ville:

Montréal

Nombre de postes:

2

Horaire de travail:

5 jours/ 35 heures

Fin d'affichage:

28/09/2025

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

- Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.

- Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.

- Un solide réseau de contacts.

- L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.

- La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.

- Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant :

- À réaliser des autoformations animées 2D, y compris des vidéos, pour la direction principale des télécommunications.

- Aux activités de montage de formation en capsules vidéo ou d'animation. Certains des logiciels utilisés sont Articulate et Camtasia plus d'autres logiciels ou plateformes informatiques.

- Dans le cadre d'un projet de modernisation des compétences, vous créerez du contenu de formation et de développement d'aide à la tâche avec les outils de réalité augmentée incluant l'utilisation du logiciel Dynamics 365 Guides.

Les compétences que vous développerez

Techniques

- Suite Adobe (Adobe Illustrator)

- Animation

- Montage vidéo

- Multimédia

Comportementales

- Autonomie

- Travail en équipe

- Prise de décision

- Éthique professionnelle

- Rigueur et souci de la qualité

Votre formation

- Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en multimédia ou tout autre domaine connexe.

- Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Concepteur de formation

Compétences essentielles à Hydro-Québec

- Travaille en équipe

- Agit avec ouverture et bienveillance

- Agile et orienté vers les résultats

- S'engage dans l'évolution

Particularités

- Horaire de travail : 35 heures par semaine de 4 jours.

- Détenir un permis de conduire valide de classe 5, un atout.

- Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

ATTENTION Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.