Canadian Royalties inc

RH25-05 Journalier Pool

Salluit, QC

On-site

Oil and Gas

About This Job

Journalier Pool

Ce poste est réservé aux Inuit bénéficiaires de la JBNQA

Poste Permanent syndiqué

Personne à recruter 4

Reference RH25-05

Taux Horaire de 34,33 $

Date limite pour appliquer le 9 juillet 2025

Le lieu de travail est au Nunavik et l’horaire normal de travail est sur rotation de 4 semaines rémunérées, soit 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines rémunérées de repos.

Privilèges & avantages

•

Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances, régime de retraite généreux, télémédecine, PAEF etc.)

•

Des opportunités d’apprentissage et possibilité de coaching.

•

Une ambiance de travail Conviviale, Engagée et de Collaboration.

Vos Prochains défis

Le programme Pinasuqatigiit a pour objectif d'offrir aux bénéficiaires Inuit un accès privilégié au secteur minier, leur permettant de découvrir différents postes et d'acquérir une première expérience professionnelle.

•

Contribuer activement aux différentes tâches assignées au sein des divers départements.

•

Collaborer étroitement avec les équipes pour renforcer les compétences techniques et interpersonnelles.

•

Bénéficier d'un accompagnement individualisé pour favoriser votre progression professionnelle.

Objectifs du Programme :

•

Explorer une variété de postes pour mieux comprendre les compétences requises et les préférences professionnelles;

•

Acquérir des compétences pratiques et enrichir son parcours avec une expérience diversifiée.

Le profil Recherché

•

Aucune expérience préalable nécessaire, programme ouvert aux débutants.

•

Intérêt pour le secteur minier et curiosité pour les métiers qui le composent.

•

Proactivité, capacité d'apprentissage et envie de progresser.

Atouts et Aptitudes

•

Capacité à communiquer oralement et par écrit dans au moins deux des langues suivantes : Inuktitut, anglais ou français (le trilinguisme sera considéré comme un atout);

•

Capacité à travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;

•

Dynamisme, positivité, respect et esprit d'équipe;

•

Capacité à travailler sous pression.

Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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