Responsable Ressources Humaines et Prévention

Responsables Ressources Humaines et Prévention

Lieu :

Rouyn-Noranda (sur site)

Horaire :

32h / semaine, du lundi au jeudi

Tu aimes participer à l’épanouissement de ton milieu de travail?

Tu cherches un poste stimulant où ton leadership, ta rigueur et ton sens de l’humain peuvent faire une réelle différence? On a ce qu’il te faut!

Plastiques G+ est à la recherche d’un.e Responsable Ressources Humaines et Prévention

pour joindre son équipe dynamique. Ici, ton expertise sera mise à profit dans une entreprise manufacturière innovante, spécialisée dans la transformation de plastiques destinés à l’industrie minière.

Ton rôle :

Tu seras responsable de la gestion des ressources humaines et du maintien des bonnes pratiques en matière de prévention, en collaboration avec la direction et les différents départements. Ton dynamisme et ton leadership contribueront directement à l’épanouissement des relations de travail.

Responsabilités principales :

- Assurer l’ensemble du processus de dotation (recrutement, accueil et intégration);

- Collaborer à l’élaboration et à la révision des politiques RH et SST;

- Effectuer diverses tâches administratives liées à la gestion du personnel : embauche, évaluation, congés, vacances, rémunération, etc.;

- Coordonner la formation des employé.es;

- Superviser la santé et la sécurité au travail : prévention, inspections, analyse de risques, participation aux comités, etc.;

- Gérer les dossiers d’invalidité et d’accidents de travail;

- Offrir un appui aux différents départements selon les besoins RH et SST.

Profil recherché :

- Diplôme et expérience en ressources humaines et/ou santé et sécurité;

- Excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles;

- Autonomie, organisation et polyvalence;

- Dynamisme, discrétion et simplicité;

- Esprit d’équipe et attitude positive;

- Maîtrise de la suite Office 365 et des outils technologiques.

Nos avantages :

- Salaire compétitif;

- Poste permanent à temps plein – 32h/semaine;

- Horaire du lundi au jeudi : idéal pour un équilibre vie professionnelle et vie personnelle;

- Plus de 5 semaines de congés payés : 

3 semaines de vacances annuelles; 1 semaine de congés payés à Noël; 1 semaine de congés maladies monnayables;

- Régime d’assurances collectives avec participation de l’employeur à 60 %;

- Programme d’aide aux employé·es, REER, FTQ;

- Activités sociales organisées toute l’année.

Pour postuler :

- rh@plastiquesgplus.com

Seules les personnes retenues seront contactées.