Responsable Ingénierie Électrique

Responsable du département Ingénierie

Salaire : selon le profil et l'expérience

Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Ce poste est ouvert à toutes les personnes légalement autorisées à travailler au Canada, incluant les citoyens canadiens, les résidents permanents, ainsi que les personnes immigrantes titulaires d’un permis de travail ouvert valide.

Veuillez noter que nous ne sommes malheureusement pas en mesure de recruter via un permis de travail fermé.

Nomos (division du groupe Asplundh - asplundhcanada.com) est un leader nord-américain en conception, ingénierie électrique et fabrication sur mesure d’armoires de commande et d’appareillages électriques pour les équipements haute tension. Avec plus de 20 ans d’expérience, notre expertise et notre capacité d'innovation nous permettent de réaliser des projets d’envergure pour les plus grands manufacturiers mondiaux.

Votre rôle

En tant que Responsable de l' Ingénierie, vous serez un acteur clé dans la stratégie de développement de produits et l’amélioration continue des processus de fabrication. Vous dirigerez une équipe talentueuse et collaborerez avec nos partenaires internes et externes pour garantir la réussite de nos projets.

Vos principales responsabilités:

Management et Leadership

- Superviser et motiver une équipe de 3 concepteurs électriques, 1 concepteur mécanique, 2 ingénieurs électriques, 3 techniciens d’ingénierie et 2 techniciens de mise en production.

- Assurer le recrutement, l’intégration et le développement de vos collaborateurs.

- Créer un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Gestion de Projets Techniques

- Planifier, coordonner et assurer la livraison des projets dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.

- Identifier et mettre en œuvre les solutions techniques les plus adaptées.

- Soutenir les chefs de projet dans l’optimisation des solutions techniques.

Relation Client et Expertise

- Collaborer directement avec les clients et les donneurs d’ordres pour comprendre leurs besoins.

- Apporter un support technique lors des phases de conception, validation et production.

- Participer aux réunions techniques et présenter les solutions développées.

Innovation et Veille Technologique

- Assurer une veille technologique pour intégrer les dernières innovations dans nos projets.

- Proposer des orientations stratégiques en recherche et développement.

- Identifier des opportunités d’amélioration et d’innovation.

Gestion des Risques et Amélioration Continue

- Collaborer avec le département de production pour résoudre les problèmes techniques.

- Assurer la conformité aux normes et réglementations.

- Mettre en place des actions correctives et préventives pour garantir l’amélioration continue.

Profil recherché

- Diplôme d’ingénieur en électricité, électrotechnique ou dans un domaine connexe.

- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste en ingénierie électrique/électrotechnique.

- Expérience en gestion d’équipe et coordination de projets.

- Maîtrise d’AutoCAD.

- Connaissance du code électrique canadien et de la NFPA 70 (NEC).

- Compétences en gestion de projets et en leadership.

- Anglais professionnel (oral et écrit)

Le poste requiert une bonne maîtrise de l’anglais pour rédiger des documents professionnels, participer à des réunions et échanger avec des partenaires internes (filiales américaines du groupe) ainsi qu’avec des clients et fournisseurs principalement basés aux États-Unis et au Canada. L’utilisation de l’anglais représente environ 30 % du temps de travail, répartie entre l’écrit (courriels, documentation) et l’oral (réunions, appels).

Ce que nous offrons

- Horaires flexibles : Annualisation sur une base de 37,5 heures, du lundi au vendredi, avec possibilité de télétravail.

- Vacances : 4 semaines.

- Avantages sociaux : Assurances collectives, télémédecine 24/7, REER/RPDB avec contribution de l’employeur, programme d’aide aux employés.

- Bien-être : Activités sociales et accès à des installations sportives.

Prêt à rejoindre l’aventure ?

Rejoins l’équipe Nomos ! Pour postuler, envoie ta candidature par courriel à admin@nomossystemes.com.

Nous avons hâte de te rencontrer !

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 100 000,00$ par an

Avantages :

- Assurance Invalidité

- Assurance Maladie Complémentaire

- Assurance Vie

- Congés payés

- Événements d'Entreprise

- Gym sur place

- Programme d'Aide aux Employés

- Régime de retraite

- Régimes de participation aux bénéfices

- Stationnement sur place

Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC G1N 2E2