Responsable environnement – Prospection et développement

Rejoins-nous pour transformer les défis énergétiques d’aujourd’hui en solutions durables pour demain, et fais la différence pour notre planète et les générations futures.

Boralex fournit de l’énergie renouvelable et abordable pour toutes et tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe, composé de plus de 800 collaborateur·trice·s, opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s’établit à plus de 3 GW et développe un portefeuille de projets de 6,8 GW dans l’éolien, le solaire et le stockage d’énergie.

⚡ Tu joueras un rôle important dans :

Se rapportant à la cheffe de l’équipe du Québec en environnement et en collaboration avec l’équipe du développement, tu seras responsable d’identifier les opportunités de développement des projets d’énergies renouvelables, de construire des relations avec les acteurs clés de milieux d’accueil, d’analyser les exigences réglementaires environnementales applicables, de structurer la collecte préliminaire d’informations environnementales sur le territoire et de recommander les actions requises pour identifier le niveau de risque propre à chaque projet. De concert avec l’équipe des communications et des relations avec la communauté tu veilleras au maintien de saines relations avec le milieu d’accueil et de l’acceptabilité sociale des projets, notamment en participant aux activités d’information publiques. Tu dois te distinguer par la qualité de ton jugement, tes aptitudes relationnelles, ta capacité d’adaptation, ton bon sens de l’organisation et d’analyse.

- Élaborer une revue réglementaire d’avant-projets (municipale, provinciale, fédérale, etc.).

- Communiquer avec les diverses instances réglementaires et échanger avec les parties prenantes des milieux d’accueil de nos projets ;

- Contribuer au démarrage du processus d’évaluation environnementale (incluant la coordination des consultants embauchés à cet effet) ;

- Contribuer à la préparation et des séances d’informations et de consultation publique et y participer ;

- Assurer la bonne gestion documentaire et la rédaction de rapports à intervalles mensuel, trimestriel et annuel ;

- Collaborer dans l’élaboration des stratégies internes en ce qui a trait aux affaires réglementaires et à l’acceptabilité sociale ;

💡 Pour réussir dans ce poste, tu dois :

- Baccalauréat en science de l’environnement, sciences humaines/sociales, ou autre domaine pertinent;

- Maîtrise dans ces domaines, un atout ;

- Plus de 7 années d’expérience pertinente ;

- Expérience dans le développement de projets majeurs;

- Expérience dans le domaine des énergies renouvelables;

- Posséder une maîtrise de l’anglais parlé et écrit permettant d’échanger avec les collaborateurs d’équipes établies dans les juridictions anglophones ;

- Autonomie, initiative et sens de l’organisation ;

- Leadership, grandes aptitudes à la communication, à la négociation et au travail d’équipe.

Prendre note que le poste comporte plusieurs déplacements d’affaires majoritairement au Québec et à l’occasion, en Amérique-du-Nord.

Ton profil ne correspond pas parfaitement aux critères énoncés ci-dessus? Tes compétences pourraient malgré tout faire la différence! Si tu penses pouvoir contribuer à notre croissance, n'hésite pas à tenter ta chance et à postuler.

🌱Pour être pleinement épanoui·e dans ton quotidien :

En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique, tout en ajoutant ton talent à une équipe agile. Tu bénéficieras de formations continues, de la flexibilité d’horaire et du télétravail, d’un régime de retraite bonifié par Boralex, ainsi que d’une assurance collective adaptée à tes besoins personnels.

🌍Nous construirons un monde durable et inclusif, ensemble :

En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique. Boralex met en avant une culture de performance durable, alignée avec ses objectifs d'affaires. Nous nous concentrons sur la croissance et la rentabilité à long terme tout en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. L'amélioration continue est essentielle, avec des objectifs ambitieux et mesurables et cette culture est favorisée par l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation des collaborateur·trice·s.

La transparence, l'inclusion et la bienveillance sont des éléments essentiels à la création d’un environnement de travail gratifiant où chacun·epeut s’épanouir et être soi-même. C’est pourquoi nous sensibilisons l’ensemble de nos équipes à ces enjeux et proposons des réseaux de soutien, des bonnes pratiqueset du contenu pédagogique.

Nous valorisons la diversité des expériences, des points de vue et des expressions parmi nos collègues, partenaires et communautés. N’hésite pas à nous rejoindre, peu importe ton âge, ton origine, ton genre, ton éventuel handicap, ton orientation sexuelle ou tes croyances.

Boralex, au-delà des énergies renouvelables !

- De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;

- D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;

- De constamment continuer d’apprendre grâce à de la formation continue ;

- La flexibilité d’horaire ;

- De planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie ;

- De te donner un régime d’assurance collective qui tient compte de tes besoins personnels.

Soyez la source de notre énergie!