Responsable chantier construction (176735)

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considérer il est important de poser votre candidature via notre site carrière au : Vos Principales Activités Au Quotidien

Voit à la réalisation des travaux de construction sur plusieurs chantiers selon les mandats approuvés et les plans et devis fournis.

Planifie et organise l'ensemble des mandats sous sa responsabilité de façon à optimiser l'utilisation des ressources.

Assure le contrôle et le suivi des mandats qui lui sont confiés selon les contenus, échéanciers et coûts conformes aux exigences convenues avec le client, souligner les écarts anticipés (temps-coûts), gérer les changements et apporte les mesures correctives.

Gère de façon efficace les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la satisfaction.

Agit à titre d'expert-conseil de l'unité sur la faisabilité en chantier des travaux de construction dans les rencontres avec les intervenants internes et externes.

Administre les contrats de construction, de services et les contrats de main-d'œuvre reliés aux projets.

Applique les politiques relatives à la santé et la sécurité au travail.

Applique les normes d'environnement en vigueur lors de l'exécution des travaux.

Votre profil

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent.

Avoir de 7 à 9 ans d’expérience dans un domaine relié à la fonction.

Compétences et connaissances reliées au poste

Détenir une attestation de spécialisation professionnelle pour les travaux de construction (ASP).

Avoir une bonne connaissance des lignes de transport.

Avoir une bonne connaissance du domaine électrique.

Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée.

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres

Langues

- Français parlé et écrit - Élevé

Formations

- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Expérience5 à 10 ansCompétences

- Capacité à travailler en équipe

- Capacité d’adaptation

- Sens de l’initiative