Description
Des avantages compétitifs. Des extras intéressants. Une valeur inégalée.
• Un lieu où vous pouvez propulser votre carrière dans le sens que vous souhaitez
• Économisez sur l'essence dans les stations-service du Canada, y compris Chevron, Fas Gas, Ultramar et Pioneer
L'opportunité:
•Participer activement à l’accroissement du volume des ventes et à l’optimisation des marges du réseau Pipeline.
•Veiller à la satisfaction continue des clients et renforcer leur fidélité.
•Gérer, solliciter, acquérir, négocier et développer la clientèle actuelle et potentielle du réseau Pipeline, en adéquation avec les stratégies de vente et les objectifs de croissance.
•Conduire l’ensemble des activités commerciales dans le respect des standards de professionnalisme, d’intégrité et de sécurité établis par Parkland.
•Collaborer étroitement avec l’équipe des ventes commerciales afin de définir et déployer des stratégies de vente efficaces pour le réseau de livraison (Delivered-In).
•Produire des rapports détaillés sur l’activité commerciale, conformes aux outils et processus de gestion des ventes de Parkland.
Responsabilités:
•Redévelopper, maximiser et prise en charge de la base de clientèle actuelle.
•Analyser et redévelopper les clients en perte de volumes afin de les récupérer.
•Analyser et négocier avec les clients afin d’améliorer leur rentabilité en fonction des objectifs et barèmes.
•Établir une relation personnalisée avec la clientèle, principalement par contact téléphonique.
•Négocier efficacement avec la clientèle afin d’atteindre les objectifs de volumes, prix et rentabilité.
•Faire preuve d’initiative et fournir les services afin de résoudre les situations problématiques soulevées.Analyser le potentiel de croissance et identifier de nouveaux clients potentiels.
•Solliciter et développer de nouveaux clients afin de générer des ventes additionnelles.
•Agir en tant qu’agent de liaison entre les différents groupes : ventes commerciales, crédit, expérience client, administration, gestion de réseau afin d’assurer une excellente gestion des comptes.
•Faire preuve d’initiative et résoudre les situations problématiques soulevées par les clients.
•S’assurer que les conditions de ventes sont bien comprises et respectées (crédit, cartes, réseau, facturation).
•Représenter Parkland de façon professionnelle dans l’ensemble de ses activités.
•Informer la direction des conditions de marché, des opportunités et des activités de la concurrence.
•Collaborer pour les ventes par soumissions pour les entreprises commerciales via notre département de soumission publique.
•Participer au développement d’une base de données clientèle et à sa mise à jour.
•Travailler en équipe avec les représentants Ventes internes et supporter au besoin lesautres représentants commerciaux.
•Préparer et tenir à jour un rapport d’activités et un rapport de ventes (Sales Force).
•Participer aux activités de développement des affaires.
Enthousiaste. Humble. Intelligent. Cela vous ressemble-t-il?
Les autres vous décrivent-ils comme quelqu'un terre-à-terre ? Quelqu'un qui sort des sentiers battus et s'efforce toujours de faire plus que ce qui est exigé. Quelqu'un qui voit les choses en grand ? Vous avez l'air d'être une personne brillante avec qui travailler!
Nous voulons que vous réussissiez:
Si vous êtes contacté(e) pour un entretien et que vous avez besoin d'un aménagement en raison d'un handicap, vous aurez la possibilité de nous en informer lors de la prise de rendez-vous pour votre entretien.
Le sentiment d’appartenance compte beaucoup. Tout comme vous.
Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature.
Notre capacité à travailler en tant qu’UNE équipe Parkland dans 25 pays différents est à la base de notre succès. Nous sommes authentique chaque jour et nous créons un espace pour les contributions uniques de chaque personne.
Nos groupes de ressources des employés (ERG) et nos réseaux d'affinités nous aident à activer des stratégies à l'échelle de l'entreprise qui favorisent une culture proactive de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et, en fin de compte, de l'appartenance.
Nous respectons la diversité des cultures, des traditions et des points de vue des peuples autochtones et nous nous efforçons de mettre en place des partenariats et des opportunités équitables avec les communautés autochtones.
Les petits caractères:
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays où se situe le poste. Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas d'emploi.
Veuillez noter que les candidats retenus pour ce poste devront se soumettre à une vérification confidentielle de leurs antécédents avant l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, à des tests de scolarité, de criminalité, de solvabilité, de dépistage de drogues et d'alcool et/ou d'aptitude au travail.