RÉSUMÉ
Sous la responsabilité du géologue de projet, le préposé géologie sera responsable de la qualité de l’échantillonnage des foreuses de production et des piles de minerai. Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers la santé-sécurité, l’environnement et le développement durable.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
•Adhérer à la culture d’entreprise axée sur la santé-sécurité, l’environnement et le développement durable;
•Effectuer l’échantillonnage des trous de production et en valider la qualité;
•Assurer l’acheminement des échantillons au laboratoire et le traitement des résultats;
•Effectuer la gestion et la vérification des données recueillies;
•Assister les techniciens géologues dans leurs tâches;
•Collaborer avec le département d’ingénierie et les autres services dans le but d’atteindre les objectifs;
•Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.
QUALIFICATIONS REQUISES
•Détenir un permis de conduire valide – Classe 5;
•Détenir un permis général d’explosifs valides;
•Avoir de l’expérience dans le domaine minier est un atout;
•Connaissance de GeoticLog est un atout.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
•Avoir de bonnes habiletés à communiquer et à travailler en équipe avec les autres services;
•Faire preuve de rigueur, de débrouillardise et d’autonomie;
•Être en bonne condition physique;
•Aimer le travail extérieur et avoir une bonne capacité d’adaptation à différents environnements.
AVANTAGES
•Lieu du travail : La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord;
•Boni annuel et boni de production; on célèbre nos réussites en équipe!
•Allocation de transport;
•Assurance collective et fonds de pension très compétitif;
•6 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble;
•Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement;
•Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi!
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 65 000,00$ par an
Avantages :
•Assurance Maladie Complémentaire
•Cotisation égale au RÉER
•Options d'Achats d'Actions
•Plan d'actionnariat des employés
•Programme d'Aide aux Employés
Exigences linguistiques souples :
Horaire :
Rémunération supplémentaire :
•Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel