ArcelorMittal Exploitation minière Canada est à la recherche d’un planificateur, Entretien mine qui relève du chef de section et est responsable de planifier, selon les attentes de la gestion de la fiabilité des actifs (GFA), toute la logistique d’un travail nécessaire pour que la phase cédulée ait lieu à une date future selon une plage déterminée.
Principales responsabilités
Le Planificateur, Entretien mine a également comme responsabilités :
•Il détermine et décrit en détail le travail à exécuter. Il doit préciser les précautions à prendre en relation avec la santé-sécurité et l’environnement, les normes applicables, les budgets alloués, les ressources requises ainsi que toute instruction spéciale pour l’exécution du travail et inclure les procédures nécessaires
•Son travail permet d’optimiser la disponibilité, le rendement et la fiabilité des actifs ainsi que la productivité des travailleurs lors de l’exécution de la tâche
•Le travail sera éventuellement exécuté par de la main-d’œuvre d’opération et de métiers spécialisés
•Pour faire son travail le titulaire recueille les informations provenant des inspections, des programmes d’entretien d’actifs (PEA), de la surveillance des actifs et des demandes de travail ainsi que des contremaîtres
Exigences
•Requiert un niveau élevé de connaissances et de compétences techniques. Ces compétences sont normalement acquises par l’obtention d’un diplôme d’études collégiales techniques (DEC) ou tout autre formation ou expérience jugée équivalente
•Ce poste requiert un excellent niveau de connaissances techniques. Un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine est nécessaire
•Une expérience en supervision est un atout
•Une bonne connaissance des outils informatiques (logiciel de gestion de l’entretien, logiciel de gestion projets, etc.) est requise de même qu’une bonne connaissance de l’anglais
•Comportement axé sur la santé sécurité
Horaire de travail :
Ce poste est en mode résident. Vous devez donc résider à Fermont. L'horaire de travail est du lundi à vendredi.
Avantages :
En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :
•Un boni de performance annuel;
•Une prime d'éloignement;
•Un boni de performance annuel;
•Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
•Un régime de retraite avantageux;
•Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.;
•Déménagement aux frais de l'entreprise.
AMEM
Diplôme d’études collégiales