Intégrateur(trice) relevé réseau

Concours:

180183

Titre à l'interne*:

Intégrateur(trice) relevé réseau

Statut:

Permanent

Durée:

Permanent

Adresse:

175, ch. du Golf

Ville:

Drummondville

Horaire de travail:

Flexible - 4 jours congé le lundi

Fin d'affichage:

07/10/2025

- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Votre rôle vous amènera à effectuer des visites terrain pour capter les données essentielles à la conception et à la réalisation des projets liés au réseau de distribution. Vous serez le lien direct entre les besoins des clients et les solutions techniques, en effectuant des relevés précis selon les normes établies. Grâce à votre rigueur, vous intégrerez et enrichirez les données dans les systèmes d’entreprise, tout en assurant leur qualité et leur conformité. Votre contribution aura un impact concret sur la fiabilité et l’efficacité du réseau.

Vos principales activités au quotidien

- Exécuter les relevés terrain à l’aide d’instrument de mesure, d’outils de la localisation tels que le télémètre, la perche télescopique et/ou tout autre outil technologique disponible et d’outils informatiques mobiles afin de transmettre les informations requises aux intervenants responsables de l’ingénierie et de la réalisation des travaux.

- Vérifier et valider l’emplacement de nos installations et celles des tiers lors de la visite terrain. Relever les éléments précisés dans la demande requis pour la réalisation des travaux tels qu’une autorisation, un permis, un droit de passage ou autres.

- Prendre les mesures des espacements nécessaires à l’obtention de permis de traverses de chemin de fer, d’oléoduc ou autres pour fins d’alimentation électrique chez le client.

- Exécuter des tâches préalables à la réalisation de l’ingénierie et des travaux tels que le piquetage ou le marquage.

- Produire un croquis et le soumettre au responsable de la demande avec tous les relevés terrain requis à la réalisation et l’ingénierie des travaux.

- Produire un album photo des relevés et l’insérer dans les systèmes.

- Aviser le client et l’entrepreneur, sur les lieux, des travaux à effectuer. Lorsque requis, expliquer les plans et indiquer l’emplacement des structures, tout en maintenant d’excellentes relations d’affaires.

- Extraire les données pertinentes des banques de données (SIG/SAP/AGIL/DUC/etc.). Faire la mise à jour des banques de données et corriger celles-ci en fonction de qui a été constaté ou modifié sur le réseau (SIG/SAP/AGIL/DUC/etc.).

- Consulter, au besoin, le requérant et effectuer des recherches auprès des tiers afin d’obtenir des précisions ou l’information requises par le projet.

- Faire l’analyse des données ou des dessins des projets acceptés et s’assurer de leurs conformités en fonction des normes d’exploitation et d’ingénierie en vigueur.

- Proposer des solutions visant à améliorer les processus et façons de faire.

- Corriger ou faire corriger les données, et les dessins des projets signalés en erreur et si requis, soutenir les intervenants concernés sur les corrections à apporter.

- Assurer la mise à jour des données ou des dessins pour l’ensemble des projets qui lui seront confiés. Incluant la recherche, l’analyse, la validation, la conformité, l’exécution et la compilation de demande de modification du réseau de Distribution dans le respect des normes et des processus en vigueur.

- Remettre au client une évaluation sommaire du coût des travaux, lui préciser les motifs et l’impact de l’abandon de sa demande. Obtenir l’engagement du client à rembourser les frais engagés par Hydro-Québec, le cas échéant.

- Collaborer au traitement d’une plainte client, lorsque requis.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Votre profil

Exigences :

- Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en arpentage et topographie, en dessin du bâtiment ou en dessin industriel.

OU

- Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en conception et dessin assisté par ordinateur ou en dessin assisté par ordinateur ou en dessin technique ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en dessin industriel, en géomatique, en mécanique du bâtiment, en techniques architecturales ou en génie civil.

ET

- Trois (3) ans d'expérience dans les cinq (5) dernières années dans un emploi similaire.

Connaissances et compétences reliées au poste:

- Rencontre de façon satisfaisante chacune des compétences comportementales suivantes :

- Centré sur le client

- Langage et communication

- Capacité d’adaptation

- Autonomie

Les compétences techniques liées au poste seront évaluées à l’aide de tests.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

- Travaille en équipe

- Agit avec ouverture et bienveillance

- Agile et orienté vers les résultats

- S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

- Détenir un permis de conduire du Québec de classe 5 valide

- Des déplacements quotidiens sur le terrain sont à prévoir.

Ce que nous offrons

- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.