Hydro Québec

Ingénieur(e) Gestion de projets (Temporaire, durée approximative 23 mois)

Ingénieur(e) Gestion de projets (Temporaire, durée approximative 23 mois)
Notice info
LocationMontréal, QC
Job Typetemporary
Hybrid
Renewable Energy Power Generation

About This Job


Concours:


178599



Titre à l'interne*:

Ingénieur(e) Gestion de projets (Temporaire, durée approximative 23 mois)



Statut:


Temporaire



Durée:


23 mois



Adresse:


855, rue Sainte-Catherine Est



Ville:


Montréal



Horaire de travail:


35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable



Fin d'affichage:


03/08/2025

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.*



Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !


Salaire


67 602,86$ à 138 953,62$


Votre mission

Venez apportez votre énergie et votre expertise dans une équipe qui fournit des solutions optimales reposant sur la complémentarité et le partage d’expertises de pointe (projets de compensation et d’interconnexion).


Vos principales activités au quotidien

Coordonner l'ensemble des études techniques et la préparation des plans et devis selon les orientations techniques, les normes, directives et pratiques du Groupe, en respectant les échéanciers et les coûts.

Assurer l'intégration des aspects techniques, environnementaux, relations avec le milieu, des besoins et attentes du client dans la conception des ouvrages, des relevés de terrain et préparer les rapports techniques à être acheminés au client.
Planifier, organiser et coordonner les revues de conception avec le fabricant.
Assurer la définition et le gel des concepts dans le respect du cahier des charges.
Participer à l'élaboration de la proposition d'affaires.
Préparer le plan d'ingénierie et coordonner les activités techniques.
Assurer le suivi et le rendre compte des activités d'ingénierie et d’approvisionnement du fabricant.
Coordonner et participer à l'analyse technique des soumissions et à la préparation des recommandations techniques.
Assurer la résolution de problèmes techniques et la fourniture du support technique lors de l'approvisionnement, la fabrication, la construction, les essais et du traitement des réclamations.
Planifier, négocier, convenir et gérer les contrats de services professionnels internes et externes.
Planifier la MER réalisée par le fabricant du contrat globalisé.
Assurer la réalisation des activités post-construction.


Votre profil

Venez apportez votre énergie et votre expertise dans une équipe qui fournit des solutions optimales reposant sur la complémentarité et le partage d’expertises de pointe (projets de compensation et d’interconnexion).


Exigences

Détenir un baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine pertinent et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.).

Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie ou dans le domaine des automatismes, de la commande ou des protections.
Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en coordination ou gestion de projets comportant de la fourniture d’équipements ou de systèmes liés au domaine de l’énergie.
Posséder de l'expérience pertinente en gestion de firmes professionnels.
Posséder de l'expérience pertinente dans le domaine de la gestion ou de la coordination d'équipes multidisciplinaires d'ingénierie.


Compétences et connaissances reliées au poste

Détenir une certification en gestion de projets, un atout.

Posséder de l'expérience pertinente en mise en route ou en mise en service dans le domaine des postes électriques de plus de 25kV, un atout.
Posséder de l'expérience pertinente dans le domaine de la construction, un atout.
Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
+ Agit en leader d'équipe; + Gestion de projets; + Centrer sur le client. + Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Avoir une bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges très fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec (Suède, Allemagne, États-Unis, Inde, …) et parlant une autre langue que le français.


Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe

Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution


Particularités inhérentes

Posséder un permis de conduire du Québec de classe appropriée.

La personne choisie devra être apte à se déplacer occasionnellement sur le territoire de la province de Québec et à l’étranger et utiliser divers modes de transport (maritime, aérien et terrestre).


Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail



Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.


Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.


Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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