ArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d’un Ingénieur principal, Mécanique qui relève du Chef de section, entretien mécanique. Il est responsable de nombreux projets nécessaires au maintien et à l’amélioration des installations des équipements d’entretien et de production. Il participe activement aux différentes interventions en lien avec les nouvelles technologies (visites fournisseurs, benchmarking, etc.). Il réalise diverses activités relatives à la préparation et à la réalisation de projets.
Principales responsabilités
•Coordonne, élabore et réalise diverses activités d’ingénierie nécessaires à la conception ou à l’amélioration des procédés, d’équipements, ou d’installations;
•Apporte une assistance technique auprès de toutes les équipes du secteur du chemin de fer
•Dirige et accompagne les ingénieurs sous sa charge
•Résous divers problèmes techniques de manière autonome en ingénierie mécanique;
•Développe et soumets pour approbation les projets d'investissement CAPEX pour les services auxquelles il y travail.
•Peut avoir à superviser des employés dans le cadre de ses projets;
•Est responsable de faire le suivi de la réalisation des projets CAPEX approuvés de son équipe.
Exigences
•Diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie mécanique reconnu par l’Ordre des ingénieurs du Québec et doit y être inscrit au tableau;
•5 ans d’expérience pertinente;
•Connaissance des outils informatiques appropriés;
•Connaissance des normes en vigueur en mécanique au Québec;
•Gestion des priorités dans un environnement dynamique ;
•Bonnes habiletés de communication et relationnelles;
•Sens politique développé;
•Leadership en santé et sécurité;
•Rigueur et souci du détail ;
•Expérience en gestion de personnel est un atout;
•Bilinguisme fonctionnel requis.
Horaire : ce poste est basé à Port-Cartier sur un horaire de travail 5-2 soit, du lundi au vendredi, huit (8) heures par jour ou 4-3 soit, du lundi au jeudi, dix (10) heures par jour.
Avantages :
En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :
•Un boni de performance annuel;
•Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
•Un régime de retraite avantageux;
•Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.
AMEM
Université - Niveau 2e année