Gardien(ne) Sécurité industrielle

Concours: 172389

Titre à l'interne*: Gardien(ne) Sécurité industrielle

Statut: Temporaire

Durée: 12 mois

Adresse: 135, boul Comeau

Ville: Baie-Comeau

Horaire de travail: Quart de jour/nuit - En rotation

Fin d'affichage: 11/04/2025

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Votre vigilance est la clé pour assurer la surveillance et la sécurisation de nos installations! À l'aide des nouvelles technologies mises à votre disposition, vos efforts déployés dans le but de maintenir nos exigences de sécurité et de favoriser des comportements sécuritaires permettront de protéger les actifs d'Hydro-Québec et surtout, les membres du personnel.

Vos principales activités au quotidien

Votre profil

Exigences

Ou

Compétences Et Connaissances Réliées Au Poste

Note : Les postes de Gardien de Gentilly 2 font l’objet d’une entente particulière en regard d’exigences d’emploi spécifiques.

N.B. : Les exigences normalisées de l'emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d'y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d'emploi convenu avec le syndicat.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Particularités inhérentes

Quart de jour/nuit - En rotation

Horaire de jour de 6h40 à 19h et le soir de 18h40 à 7 heures du matin.

Ce que nous offrons

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.