Formateur·trice - Usine
Val-d'Or, QC
Full-timeAbout This Job
Comptant plus de 500 employés, Eldorado Gold Québec est à la recherche de gens passionnés, dynamiques et engagés qui auront la chance de se développer dans une organisation en pleine croissance. Avec sa durée de vie de 8 ans, la mine Lamaque située à quelques minutes de Val-d'Or en Abitibi-Témiscamingue, possède des réserves de 1 086 000 onces et est l'emplacement tout indiqué pour accompagner ses employés dans leur développement.
Description générale du poste :
En tant que Formateur·trice - Usine, votre rôle principal sera de développer et dispenser toutes formations opérationnelles du secteur de l’usine et d’assurer la conformité des compétences requises selon les postes.
Sous la supervision hiérarchique du·de la partenaire d’affaires principal·e – Formation, vos missions essentielles incluront :
•
Dispenser les formations opérationnelles de base aux employé·e·s selon différents modes (présentiel, virtuel ou hybride) en fonction de la progression des postes et des exigences en vigueur
•
Concevoir des contenus de formation en ligne et utiliser des outils de suivi numériques
•
Contribuer activement au développement de nouveaux contenus de formation sur les équipements automatisés, les contrôles à distance, etc.
•
Participer à l’élaboration d’audits numériques et assurer la formation complémentaire des opérateur·trice·s
•
Collaborer à l’optimisation des modes de formation et à l’implantation de nouvelles technologies éducatives (ex. vidéo immersive et interactive)
•
Réaliser des captations vidéo pour l’apprentissage des circuits d’usine et des procédures opérationnelles
•
Numériser en 3D les circuits opérationnels et les équipements
•
Collaborer à l’établissement des standards de formation pour les différents équipements et circuits opérationnels
•
Réviser les contenus de formation théorique et pratique avec le département de formation afin d’y intégrer les spécificités des équipements et des circuits, puis standardiser les méthodes de travail
•
Assurer la formation technique et pratique des relèves et/ou des employé·e·s en formation
•
Participer à la l’élaboration des évaluations post-accréditation et au processus d’accréditation des opérateur·trice·s
•
Assurer le suivi des apprentissages sur le terrain et accompagner les employé·e·s en formation sur les différents circuits.
•
Agir en tant qu’instructeur·trice en chef des circuits opérationnels
•
Se tenir informé·e et s’impliquer dans l’adoption des technologies actuelles et futures
•
Maintenir un environnement de travail dans un état ordonné, propre et sécuritaire
•
Appliquer et respecter toutes les normes, réglementations, standards, codes et lois en vigueur chez Eldorado Gold et au Québec
•
Exécuter toutes autres activités que pourraient vous confier vos supérieur·e·s.
Profil recherché :
•
Posséder un DEP en traitement de minerai et/ou une combinaison d’études et d’expérience pertinente
•
Détenir un minimum de 5 années d’expérience dans le domaine de traitement de minerai
•
Posséder une expérience variée en usine de traitement de minerai
•
Posséder une expérience variée dans les opérations minières automatisées.
Compétences clés :
•
Autonomie et sens des responsabilités
•
Créativité et innovation
•
Aptitude à apprendre et adaptabilité
•
Développer les individus et coaching
•
Esprit d’analyse et influence stratégique
•
Esprit de collaboration et amélioration continue dans la recherche de solution
•
Communiquer de manière convaincante
•
Orienté·e client
Conditions de travail :Volet SST :
•
Travail en position assise
•
Température contrôlée
•
Travail devant un écran
•
Possible exposition à des gaz/poussière en faible concentration
•
Environnement bruyant et humide à certaines occasions
•
Possible exposition à des températures élevées (chaleur/froid)
Horaire : 5-2/4-3 ou 4-3
Nombre de poste à pourvoir : 1
Date limite pour postuler : 17 avril 2025
Eldorado Gold Québec offre des possibilités d'emploi égales à tous les candidats et employés et ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, le pays d'origine, l'âge ou le handicap. Seuls les candidats retenus seront contactés pour le processus d'entrevue.
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