Diriger et mobiliser une équipe de professionnels en finances et comptabilité est un défi que tu souhaites relever? Tu es reconnu(e) pour ton leadership et tes habiletés de gestion? Le poste de Directeur(trice), contrôle financier d’usines est fait pour toi!
Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :
•Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde;
•Programme de bonification;
•Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie);
•Programme de formation et de développement;
•Régime de retraite avec participation de l’employeur;
•Programme d’aide aux employés (PAE);
Un acier de qualité, cela commence avec toi;
Responsabilités :
Sous la responsabilité du Vice-président et Chef de la direction financière et la stratégie (CFO), le(la) directeur(trice), contrôle financier d’usines aura la responsabilité de diriger une équipe de contrôleurs afin de fournir des analyses financières stratégiques et d’assurer la gestion de la performance des opérations de l’usine. En partenariat avec la direction de l’usine, il contribuera à l’excellence opérationnelle grâce à des analyses de données, à l’optimisation des coûts et à un suivi rigoureux des performances.
Structure de l’équipe
•Assurer la supervision directe de trois contrôleurs;
Collaborer en mode matriciel avec l’équipe de contrôle des coûts pour les clôtures mensuelles et la consolidation des prévisions;
Analyse de la performance opérationnelle
•Piloter l’analyse détaillée de la performance des fours à arc électrique, incluant la charge métallique et la consommation d’énergie;
•Suivre et rapporter les indicateurs clés de performance (KPI) opérationnels et les écarts par rapport aux prévisions/plans;
•Surveiller l’utilisation des heures supplémentaires et signaler les écarts;
Assurer une remontée rapide des enjeux de performance auprès de la direction de l’usine;
Leadership financier
•Évaluer et prioriser les initiatives d’amélioration et les projets à valeur ajoutée;
•Réaliser des analyses complètes de CapEx et formuler des recommandations stratégiques;
•Contribuer à l’élaboration des prévisions en lien avec le groupe Contrôle des coûts;
Mettre en œuvre et suivre les politiques financières, notamment en gestion des stocks;
Partenariat stratégique
•Remettre en question et soutenir les décisions de la direction de l’usine à l’aide d’analyses chiffrées;
•Piloter des initiatives de contrôle des coûts à travers les opérations;
•Veiller à l’alignement entre les décisions opérationnelles et les objectifs financiers;
Collaborer avec la direction pour optimiser l’allocation des ressources.
Exigences :
•Posséder un Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité, en commerce, en finances ou en ingénierie. La désignation CPA/CA constitue un atout;
•Posséder plus de 10 ans d’expérience en fabrication et/ou en finances/contrôle de gestion dans un environnement industriel;
•Détenir de grandes habiletés en gestion de personnel, faire preuve de leadership et avoir de l’expérience avérée en gestion et développement d’équipes performantes;
•Détenir de solides compétences analytiques et en résolution de problèmes;
•Démontrer une excellente compréhension des procédés de fabrication de l’acier;
•Démontrer une capacité à comprendre les objectifs de l’entreprise et les traduire dans ses priorités;
•Maîtriser la gestion des parties prenantes et démontrer des aptitudes en communication, entre autres auprès de la direction;
•Savoir gérer plusieurs dossiers à la fois et à avoir un sens de l’urgence;
•Posséder une bonne maîtrise de l'anglais afin de traiter avec nos établissements et/ou clients hors Québec, notamment l'Ontario et les États-Unis;
•Détenir des connaissances du logiciel SAP constitue un atout;
Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.
CODE= AMPLC/AMLPC
Director of Plant Controlling
What you gain by joining our team:
•Salary among the best in the industry;
•Comprehensive insurance program paid 100% by the employer (medical, dental, disability and life);
•Training and development program;
•Employer-sponsored pension plan;
•Employee Assistance Program (EAP);
And much more!
Responsibilities:
Lead a team of controllers providing strategic financial analysis and performance management for plant operations. Partner with plant management to drive operational excellence through data-driven insights, cost optimization, and rigorous performance monitoring.
Team Structure
•Direct leadership of three controllers;
•Matrix collaboration with Cost Controlling Team for month-end processes and forecast consolidation.
Operational Performance Analysis
•Lead detailed analysis of electric arc furnace performance, including metallic charge and energy consumption;
•Monitor and report critical operational KPIs and variances against forecasts/plans;
•Track overtime utilization and highlight deviations;
•Ensure timely escalation of performance issues to plant management.
Financial Leadership
•Evaluate and prioritize improvement initiatives and value-accretive projects;
•Conduct comprehensive CapEx analysis and provide strategic recommendations;
•Contribute plant-specific inputs to forecasting process in coordination with Cost.
Controlling Group
•Implement and monitor financial policies, particularly in stock management.
Strategic Partnership
•Challenge and support plant management decisions with data-driven insights;
•Drive cost control initiatives across plant operations;
•Ensure alignment between operational decisions and financial objectives;
•Partner with plant leadership to optimize resource allocation.
Required Qualifications:
•More than 10 years' experience in manufacturing and/or finance/management control in an industrial environment;
•Strong people management skills, leadership and proven experience in managing and developing high performance teams;
•Strong analytical and problem-solving capabilities;
•Demonstrate an excellent understanding of steel manufacturing processes;
•Demonstrate an ability to understand the company's objectives and translate them into priorities;
•Excellence in stakeholder management and executive communication;
•Ability to manage several files at once, with a sense of urgency;
•Fluent in English and French;
•Knowledge of SAP software is an asset;
Make health and safety a priority by promoting good health and safety practices and incorporating ArcelorMittal's 10 Golden Rules into your daily work.
The masculine form is used for the sole purpose of lightening the text. We are committed to employment equity. At ArcelorMittal, we welcome and encourage applications from Aboriginal people, women, members of the LGBTQ2S+ community, older workers, people with disabilities and representatives of diverse backgrounds. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone is free to be themselves. We want all points of view and cultures, however numerous and varied, to be welcomed, essential to our operation and respected by every one of our employees. We treat all our employees with fairness and dignity.