Hydro Québec

Développeur I

LocationMontréal, QC

About This Job


Concours:


175881



Titre à l'interne*:


Développeur I



Statut:


Permanent



Durée:


Permanent



Adresse:


Complexe Desjardins (Tour Est)



Ville:


Montréal



Horaire de travail:


35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable



Fin d'affichage:


25/05/2025

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.*



Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !


Salaire


65 901,68 $ à 109 836,48 $


Vos principales activités au quotidien

Analyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée au besoin.

Participer à l'élaboration des recommandations pour les projets d'envergure.
Participer à la réalisation des stratégies de développement, de modification et d'implantation des logiciels/applications.
Concevoir, réaliser, améliorer et corriger les anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation.
Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
Participer à la réalisation de la vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l'exploitation et à l'entretien des programmes informatiques.
Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
Réaliser les tâches de l'Analyste fonctionnel I au besoin.
Agir à titre d'animateur et de facilitateur dans le cadre de divers projets au besoin.



Domaines d'activités:

Applications
Systèmes
Web
Mobile
Intelligence d'affaires


Votre profil


Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.

Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en développement d’applications.


Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance dans le développement avec les langages C/C++.
Avoir une bonne connaissance de Git.
Avoir une bonne connaissance de Oracle/SQL.
Avoir une bonne connaissance de Visual Studio et Visual Studio Code.
Avoir une connaissance dans la mise en place d’essais automatisés.
Avoir démontré la capacité de travailler dans des projets Agile.
Avoir une connaissance des outils JIRA, Confluence ou l’équivalent, un atout.
Avoir une connaissance de l’outil Team City, un atout.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
+ Autonomie
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.


Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe

Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution


Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail



Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.


Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.


Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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