Wesdome Gold Mines

Contremaître général entretien électrique

Contremaître général entretien électrique
Notice info
LocationVal-d'Or, QC
Job Typefull time
On-site
Mining

About This Job

Contremaître général entretien électrique

Localisation : Complexe minier Kiena

Type de contrat : Poste permanent

Horaire de travail : 5 2 4 3 (9 hrs)

Votre rôle en un coup d’œil

Sous la responsabilité du surintendant entretien, le contremaître général d’entretien électrique est responsable de la gestion des équipements électriques de tout le site. Il soutient les contremaîtres dans l’exécution des tâches d’entretien liées aux équipements électriques selon les standards en santé et sécurité et en environnement. Il garantit la productivité, la qualité des opérations et assure la gestion de l’équipe de maintenance.


Ce qui vous attend

Participer à la mise en place et à l’application des lois et règlements, les normes, les standards et les procédures en application au complexe minier Kiena

Assister le surintendant dans l’organisation et la planification des activités liées à la maintenance des équipements et veiller à leur bon fonctionnement
Planifier et organiser les activités opérationnelles en fonction des priorités et ressources disponibles
Participer aux rencontres d’équipe (santé et sécurité et amélioration continue)
Participer aux enquêtes et analyses d’accident/incident et s’assurer que les recommandations sont effectuées en temps opportun et communiquées aux travailleurs
Effectuer les suivis quotidiens des travaux des contracteurs et travailleurs afin d’optimiser le travail et minimiser les coûts
Supporter l’équipe de superviseurs dans l’exécution de leurs tâches
Veiller au bon maintien des actifs électriques, d’instrumentation et de contrôle
Assurer une surveillance terrain régulière
Participer à l’élaboration de procédures de travail
Participer à l’implantation d’un programme de maintenance préventive (PM) avec le logiciel SAP PM
S’assurer d’avoir un inventaire de pièces adéquat pour l’opération
Optimiser les travaux tout en minimisant les coûts
Collaborer avec les différents départements
S’assurer de la réalisation et de l’exécution des plans à court, moyen et long terme
Procéder aux évaluations de rendement du personnel sous sa responsabilité (contremaîtres)
Faciliter la résolution de problèmes et la mise en œuvre de solutions en liaison avec les autres départements
Effectuer toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions

Ce qui fera de vous le candidat idéal

DEC en technologie du génie électrique ou toute autre expérience équivalente
Plus de 15 ans d'expérience pertinente, dont au moins 5 ans dans un poste de supervision
Expérience dans les mines souterraines
Permis général d’explosifs valide
Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office, GMAO et SAP
Excellente connaissance dans les domaines mécanique, hydraulique et électrique
Bonnes connaissances des lois et règlements du Québec
Modules FMTM (1 à 5 et 7) complétés


Ce que vous apportez

Leadership démontré en matière de santé, sécurité et environnement
Expérience en gestion de personnel et en supervision
Capacité à travailler sous pression, en équipe et à respecter les coûts et échéanciers
Excellentes compétences en communication verbale et écrite
Bonne connaissance de l’industrie minière

Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires

Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)

Salaire compétitif, boni annuel et de production

Possibilités d’avancement

Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale

Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.

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