ArcelorMittal Mines et Infrastructure est présentement à la recherche d'un Contremaître Entrepôt qui sera responsable de superviser nos opérations d'entrepôt à Mont-Wright. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion d'équipe, en logistique et en optimisation des processus.
Principales responsabilités :
•Superviser directement le travail des magasiniers et mécaniciens dans le respect des règles SST, des méthodes, des politiques, de la productivité et des échéanciers;
•Appliquer les 10 règles d’or SST et Environnement afin d’assurer la protection de l’intégrité physique du personnel et de l’utilisation adéquate des équipements, en s’assurant du respect des méthodes et procédures par ses employés lors de l’exécution des travaux;
•S’assurer que les directives environnementales sont bien suivies et intervenir immédiatement lors d’un déversement pour confiner le produit, le récupérer et en disposer selon les règles établies;
•Lors d’un événement majeur et s’il y a lieu, appliquer les procédures d’urgences en vigueur;
•S’assurer de toutes les interventions relatives à la gestion du personnel sous sa responsabilité en évaluant, en formant si nécessaire, en disciplinant et en encourageant. Il effectue toutes autres tâches reliées à sa fonction et exigées par ses supérieurs;
•Communiquer avec tous les départements avec qui le kitting est en opération pour une assiduité;
•Coordonner la livraison et retour des kits de chaque département avec le superviseur et le communiqué aux employés du kitting;
•Rapport hebdomadaire des ICP (amélioration continue);
•Contacter le planificateur pour toutes modifications qui sont nécessaires;
•Au besoin, faire un refresh du processus (rappel à l’ordre);
•Faire le suivi des retours de matériel tous les départements (WH300).
Exigences :
•Le titulaire doit posséder une formation collégiale ou toute combinaison de formation et expérience jugée équivalente;
•5 ans d’expérience pertinente en gestion de la chaîne d'approvisionnement et des entrepôts;
•Bonne expérience en gestion des ressources humaines;
•Une bonne connaissance des outils informatiques est requise (IVARA, Excel, entre autres);
•Comportement axé sur la santé sécurité, avoir du leadership, un bon sens des communications et être orienté résultat;
Horaire :
Le titulaire du poste travaillera 14 jours consécutif, suivi de 14 jours de congé.
En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :
•Un boni de performance annuel;
•Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
•Un régime de retraite avantageux;
•Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.
Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger le texte
AMEM