Conseiller.ère principal.e stratégie de commercialisation (temporaire 12 mois)

Poste temporaire (12 mois), temps plein

Lieu: Poste basé au siège social de Montréal, situé au 1717 rue du Havre

Horaire de travail: 36.25 heures par semaine, du lundi au vendredi

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé:

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!

Découvrir le rôle

La personne titulaire du poste est responsable de la planification, l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies marketing et activités de commercialisation permettant l’atteinte des objectifs de décarbonation de la clientèle d'Énergir pour les marchés ou produits qui lui sont confiés.

Pour ce faire, la personne devra définir les clientèles cibles en fonction des différentes solutions énergétiques qui contribueront à la décarbonation et au maintien de la clientèle. Elle agira aussi à titre d’expert de marché auprès de différentes instances externes telles que la Régie de l’énergie et auprès des autres directions de l’entreprise requérant une connaissance approfondie des marchés sous sa responsabilité.

Principales responsabilités

« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous prenons soin de considérer les candidatures reçues en nous assurant de respecter les principes en matière d'égalité en emploi. Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.»