Conseiller(ère) Planification et performance financière III

Concours:

176127

Titre à l'interne*:

Conseiller(ère) Planif. et perf. fin. III

Statut:

Permanent

Durée:

Permanent

Adresse:

1001, Robert-Bourassa

Ville:

Montréal

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage:

25/05/2025

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Votre mission

L’unité Performance d’affaires Finances à laquelle vous vous joindrez a notamment pour mission d’orienter, d’encadrer et de supporter l’organisation dans les domaines de la performance financière d’entreprise. L’équipe a également la responsabilité d’identifier les gains d’efficience émanant des initiatives d’optimisation d’entreprise et d’en donner une visibilité au comité de direction. Vous aurez l’opportunité d’évaluer, d’optimiser et de recommander des indicateurs de performance et d’en rendre compte à la haute direction. Vous aurez également à réaliser des balisages auprès d’entreprises et organismes comparables afin d’intégrer les meilleures pratiques dans votre domaine d’activités.

Vos principales activités au quotidien

Contribue à l'établissement des cadres financiers à court et à long terme, des plans d'affaires et des revues mensuelles ainsi que des stratégies financières et tarifaires des unités d'affaires de l'entreprise dans le respect des obligations légales et réglementaires. Plus précisément ceci se traduit pour son champ d'activités par:

Votre profil

Exigences

Compétences et connaissances reliées au poste

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Votre future équipe

Travailler à Hydro-Québec c’est contribuer concrètement à faire une plus grande place à l’électricité propre. Vous rejoindrez une nouvelle équipe composée de professionnels expérimentés avec des profils enrichissants et complémentaires. Venez compléter notre équipe de conseillers Finances qui aspire à devenir la référence en performance d’affaires d’entreprise dans un contexte où notre électricité propre est au centre d’un grand projet de société. En vous joignant à nous, vous contribuerez à assurer l’allocation optimales des ressources et à maintenir des hausses de tarifs abordables pour la clientèle.

Ce que nous offrons

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.