Conseiller(ère) Affaires régionales

Concours:

175953

Titre à l'interne*:

Conseiller(ère) Affaires régionales (Assignation temporaire durée indéterminée)

Statut:

Temporaire

Durée:

Indéterminée

Adresse:

650, boul Clairevue Ouest

Ville:

Saint-Bruno-de-Montarville

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage:

25/05/2025

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Votre mission

Venez assurer le maintien de relations de qualité entre Hydro-Québec et les collectivités en agissant comme représentant(e) et intermédiaire auprès des élus municipaux, des administrations municipales et des député(e)s de la région dans le souci de favoriser l’accueil favorable des activités et des projets d’Hydro-Québec dans le milieu. Vous travaillerez ainsi à élaborer et à déployer des stratégies visant l’intégration harmonieuse des infrastructures et des projets d'Hydro-Québec sur le territoire. Vous agirez à titre de porte-parole auprès des médias régionaux et des collectivités, notamment lors de situations urgentes (incidents, pannes, crues, etc.).

Vos principales activités au quotidien

Agir à titre d’expert-conseil en matière de relations avec les collectivités et d'affaires régionales dans le cadre de projets complexes et majeurs et activités critiques :

Plus précisément cela se traduit par :

Votre profil

Exigences

Compétences et connaissances reliées au poste

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Particularités inhérentes

Ce que nous offrons

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.