Chercheur/Chercheuse en recherche opérationnelle

Concours:

177227

Titre à l'interne*:

Chercheur(euse) en recherche opérationnelle (Temporaire, durée approximatif 36 mois)

Statut:

Temporaire

Durée:

36 mois

Adresse:

1800, boul Lionel-Boulet (Pavillon Lionel-Boulet, IREQ)

Ville:

Varennes

Horaire de travail:

35 hrs, 5 jours

Fin d'affichage :

06/07/2025

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Votre mission

Au sein de l’unité Science des données et intelligence artificielle de l’Institut de recherche d’Hydro-Québec (IREQ), les chercheurs réalisent des projets de recherche qui visent principalement à rendre plus performantes la planification et l’exploitation des installations de production ainsi que des réseaux de transport et de distribution. L’équipe fait appel à une expertise de pointe pour faire évoluer l’apprentissage automatique et la recherche opérationnelle, au bénéfice des projets d’innovation.

L’institut de recherche offre un environnement de travail stimulant où se côtoient plusieurs chercheurs de calibre international. Le postulant sera appelé à œuvrer dans des projets d’innovation impliquant des chercheurs de ses différentes disciplines et des partenaires des divisions d’affaire d’Hydro-Québec dans une organisation matricielle.

Vos principales activités au quotidien

Votre profil

Exigences

Chance Constraints

) et/ou des méthodes de décomposition (génération de colonnes, décomposition de Benders, relaxation lagrangienne).

Compétences et connaissances reliées au poste

Pattern Search

,

Trust-Region

, etc.) et/ou des méta-heuristiques (tabou, VNS, etc.), un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Ce que nous offrons

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec

(HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur

effectuera ces vérifications.