Chef(fe) Travaux aériens et souterrains II

Concours:

178434

Titre à l'interne*:

Chef(fe) Travaux aériens et souterrains II

Statut:

Permanent

Durée:

Permanent

Adresse:

115, boul Comeau

Ville:

Baie-Comeau

Horaire de travail:

Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage:

03/08/2025

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

Votre profil

Exigences

Compétences et connaissances reliées au poste

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Compétences essentielles aux gestionnaires

Particularités inhérentes

+ Être en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien, terrestre ou maritime). + Être disposé à effectuer des déplacements occasionnels dans le territoire de la direction. + Être disponible en cas de mesures d'urgences. + Être disponible en dehors des heures régulières de travail lors de rétablissement de service. + Posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe 5.

Ce que nous offrons

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.