Concours:
178726
Titre à l'interne*:
Chef(fe) Projets III ou IV - Programme
Statut:
Permanent
Durée:
Permanent
Adresse:
855, rue Sainte-Catherine Est
Ville:
Montréal
Horaire de travail:
5 jours
Fin d'affichage:
07/08/2025
Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.*
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Votre mission
La direction de projets de postes réalise des études, des avant-projets et des projets de postes électriques indispensables au transport de l'énergie. Elle mise sur une expertise diversifiée et complémentaire permettant une intégration optimale des disciplines du domaine contribuant ainsi à une offre de services à haute valeur ajoutée. Elle est en constante recherche de solutions innovantes afin de réduire les coûts et les échéanciers tout en répondant davantage aux attentes du milieu. Un esprit d'équipe fort et une étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes lui procurent les conditions gagnantes pour réaliser les meilleurs projets.
Vos principales activités au quotidien
•Assurer la réalisation des études et des avant-projets qui lui son confiés, conformément aux exigences et besoins exprimés par le client
•Produire la proposition d'affaires conformément aux exigences et besoins exprimés par le client et selon les encadrements HQ-Équipement. Obtenir l'approbation du client en y précisant les mesures de performance et de qualité attendues et convenues
•Assurer l'obtention des autorisation gouvernementales, des droits de propriété et autres permis nécessaire à la réalisation des projets et des études
•Produire et faire le suivi d'un plan de projet définissant l'envergure, les ressources et les moyens nécessaires pour réaliser l'engagement
•Assurer les communications avec le milieu (en collaboration avec la direction générale)
•Réaliser le mandat convenu avec le client et assurant la réalisation et la coordination des activités d'ingénierie, d'approvisionnement, de construction et de mise en route
•Maintenir la relation d'affaires avec le client tout au long du projet en assurant la gestion des changements (estimation, approbation, réalisation et intégration au coût final prévu), le contrôle de l'envergure et le rendre compte selon la forme et la fréquence convenues
•Assurer le suivi des échéanciers, des contenus et des coûts selon les exigences convenues avec le client et selon les encadrements HQÉ, en assurant une gestion rigoureuse des changements. Prévoir les tendances et appliquer les mesures correctives nécessaires
•Contrôler les processus d'approvisionnement de services professionnels, de matériels et de construction
+ en planifiant les travaux et l'organisation des chantiers
+ en fournissant les informations relatives aux appels d'offres des construction
+ en dirigeant l'analyse des soumissions et en produisant les recommandations du requérant
•Assurer l'expertise lors de la préparation des appels d'offres, de la réalisation et de la gestion des projets des équipements nouveaux ou rénovés, dans le cadre du plan de développement d'HQÉ
•Assurer le respect des normes de qualité (ISO 9000 et 14000), de santé et de sécurité industrielle au chantier
•Assurer l'administration des contrats de construction et de services reliés aux projets
•Assurer le respect du plan de surveillance environnementale pendent les travaux
•Assurer la coordination des travaux avec les activités d'exploitation du client
•Réaliser la mise en service, le transfert à l'exploitation du client
•Assurer l'évaluation des performances attendues et convenues pour chaque mandat et, périodiquement, obtenir de chaque client une évaluation de sa satisfaction
•Assurer un service après-vente répondant aux attentes des clients
•Assurer l'implantation et la vigie des orientation et des directives de la gérance
•Gérer et assurer le développement des ressources humaines de l'unité
Votre profil
Exigences
•Détenir un diplôme de premier cycle universitaire (BAC) en génie ou dans une discipline appropriée.
•Posséder un diplôme d'études supérieures en gestion de projets serait un atout.
•Posséder 9 ans et plus d'expérience dans la gestion de projets multidisciplinaires et dans la réalisation de travaux de projets de transport ou travaux connexes.
•Posséder de 6 à 9 ans d'expérience en gestion de personnel syndiqué serait un atout.
Compétences et connaissances reliées au poste
•Posséder une bonne connaissance en gestion et en réalisation de travaux de construction d'envergure serait un atout.
•Avoir une bonne maîtrise de la langue française afin de communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
•Agit avec ouverture et bienveillance
•Agile et orienté vers les résultats
•S'engage dans l'évolution
Compétences essentielles aux gestionnaires
•Aligne sur les enjeux importants
•Responsabilise ses employés
•Agit en leader de changement
Particularités inhérentes
•La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
•Être disposé à effectuer des déplacements fréquents sur le territoire.
•Le titre du poste et de la classe de l'emploi pourraient être révisés "Chef projets III classe 7 ou Chef projets IV classe 8" selon l'expérience du candidat choisi et l'envergure des projets qui lui seront confiés.
•Consent à passer une évaluation de potentiel, si requis.
Ce que nous offrons
•Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
•Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
•Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
•Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
•Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
•Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
Montréal, QC
Full time
