Chef(fe) Performance et soutien I

Concours:

177690

Titre à l'interne*:

Chef(fe) Performance et soutien I (Affectation temporaire 12 mois)

Statut:

Temporaire

Durée:

12 mois

Adresse:

115, boul Comeau

Ville:

Baie-Comeau

Horaire de travail:

5 jours

Fin d'affichage:

24/07/2025

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

Vos principales activités au quotidien

+ Réaliser les diagnostics, études, analyses de performance et recommandations en maintenance et en pérennité. + Identifier les risques et stratégies de mitigation. + Analyser les événements sur les équipements et émettre des recommandations. + Participer à l’élaboration des stratégies (orientations et priorisation) de gestion des actifs (pérennité, maintenance et assurance). + Élaborer les modèles de comportements, dégradation et défaillance de nos actifs. + Mettre en oeuvre des stratégies de conformité réglementaire et effectuer la reddition de compte réglementaire. + Définir les stratégies d’exploitation des équipements et des infrastructures. + Élaborer les encadrements et les méthodes de maintenance sur les équipements et les infrastructures. + Contribuer au développement du contenu des formations et supporter l'appropriation. + Fournir le soutien technique aux opérations dans la réalisation des travaux. + Validation de la qualité de la donnée technique sur les équipements et infrastructures.

Votre profil

Exigences

Compétences et connaissances reliées au poste

+ Travaille en équipe + Agit avec ouverture et bienveillance + Agile et orienté vers les résultats + S'engage dans l'évolution + Aligne sur les enjeux importants + Responsabilise ses employés + Agit en leader d'équipe + Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

Ce que nous offrons

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.