ArcelorMittal Mines and Infrastructure

Chef.fe de section, Concentrateur

LocationFermont, QC
Job TypeFull-time

About This Job

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d’un Chef de section, Concentrateur qui relève du Directeur, Concasseur & concentrateur. Le titulaire est responsable de planifier, organiser et diriger les tâches reliées à l'opération dans le concentrateur tout en s’assurant des échéanciers, des niveaux de productivité ainsi que des règles, méthodes et politiques en matière de Santé/Sécurité, d’environnement et de qualité


Principales responsabilités

Dirige, coordonne et planifie toutes les activités reliées à la production et au développement du procédé;
Gère les imprévus tout en minimisant l’impact sur les objectifs de production;
Fais part au directeur des écarts importants ou des problèmes majeurs rencontrés et des solutions envisagées;
Développe des plans d’amélioration continue des performances et du contrôle de la qualité en relation avec la gestion du système de contrôle des équipements du concentrateur et de la façon de les opérer;
Est responsable de gestion des ressources humaines de sa section, particulièrement en ce qui concerne aux activités en santé-sécurité tels que des inspections conjointes, des rencontres du sous-comité paritaire, des suivis de recommandations et veille au respect des règles de sécurité;
Supporte les contremaîtres pour les aspects disciplinaires et s’assure de la gestion dans le respect de la convention collective;
Fais un suivi administratif de son équipe : absentéisme, vacances, paie, programme de santé/sécurité, convention collective, formation et sélection;
Participe à la préparation des budgets de sa section et à la définition des objectifs annuels en relation avec ceux du secteur en visant des améliorations de performance tant au niveau des coûts que de la productivité et de la qualité.


Exigences

Baccalauréat en génie et/ou toute autre combinaison jugée équivalente;
Minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine de la gestion du personnel est requis;
Bon niveau de compétences techniques spécialement dans le domaine du traitement du minerai et de contrôle de procédé;
Maitrise de l’anglais (un atout);
Bonne connaissance des outils informatiques (logiciel de gestion de l’entretien, logiciel de gestion projets, etc.) est requise;
Comportement axé sur la santé-sécurité, avoir du leadership, un bon sens des communications et être orienté résultat.


Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

Un boni de performance annuel;
Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
Prime d'inconvénient d'horaire;
Un régime de retraite avantageux;
Logé et nourris durant la séquence de travail;
Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;

Un compte santé et mieux-être et accès à une plateforme de télémédecine.

*


Horaire

Ce poste est basé à Fermont sur un horaire de travail Fly-in Fly-out. Le titulaire du poste travaillera 7 jours consécutif de 12h par jour, suivi de 7 jours de congé.


ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.


AMEM

ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.

ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS).

Pour plus d'informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site : http://corporate.arcelormittal.com

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l’économie québécoise et le plus grand employeur de la Côte-Nord.

Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC).

AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché mondial de l’acier. Elle exploite deux mines à ciel ouvert près de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possède une usine de bouletage à Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au monde

AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer privé au Canada situé à Port-Cartier d’où sont expédiés nos produits partout à travers le monde.

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