Chargé(e) de projets techniques en éclairage

Chargé(e) de projets techniques en éclairage
Notice info
LocationMontreal, QC
Job Typefull time
On-site
Oil and Gas

About This Job


Chargé(e) de projets techniques


Description du poste :

Tu auras pour principale fonction de valider les concepts d’éclairage, de fournir des études photométriques et de monter les prix des projets. Le ou la titulaire relèvera de la Directrice technique en éclairage et travaillera en étroite collaboration avec le ou la représentant(e) avec qui il ou elle sera jumelé(e), ainsi qu’avec l’ensemble des équipes chez edp.


Si ces responsabilités t’allument :

Monter ou ajuster les dossiers dans le logiciel d'administration des projets ;
S'assurer de la justesse des prix et des spécifications techniques des projets ;
Produire les dessins d’approbations dans notre logiciel d'administration des projets ;
Vérifier les dessins retournés par les professionnels ;
Effectuer la modélisation des projets en utilisation le logiciel AGI32 ;
Valider les concepts d'éclairage proposés par les conseillers en éclairage ;
Assurer la coordination requise avec les professionnels ;
Effectuer toutes autres tâches liées à ce poste.

À nos yeux, tu es un candidat(e) éblouissant(e) si :

Tu détiens un diplôme du cours IES (ou l’équivalent) ;
Tu possèdes au minimum deux (2) ans d’expérience dans le domaine de l’éclairage ;
Tu as un bon niveau de connaissance en français et anglais, avec un très bon écrit et parlé dans les deux langues afin de pouvoir communiquer aisément avec nos manufacturiers anglophones;
Tu es créatif(ve) dans l’âme et fais preuve d’initiative;
Tu as un souci du détail développé;
Tu possèdes une éthique de travail très développée;
Tu es en mesure d’assumer plusieurs tâches simultanément ;
Tu as un sens de l’organisation développé ;
Tu comprends et apprécies la dynamique d’une agence de 80 employés;
Tu es autonome, automotivé(e) et ambitieux(se);
Tu as les aptitudes nécessaires afin de travailler en équipe.


Tu aimeras edp pour :

Ses salaires compétitifs;
Son régime d’assurance collective payé à 50% par l’employeur;
Son régime d’épargne retraite collectif avec cotisation de l’employeur;
Son programme bien-être et de soins de santé virtuel 24/7
Son environnement de travail convivial (concept aire ouverte) – télétravail/travail hybride;
Sa valorisation de l’équilibre travail-famille
Son coaching continu par des gens d’expérience passionnés de la vente et de l’éclairage
Sa routine pas routinière : travailler forte rime avec s’amuser très fort aussi!

Prendre note que les candidats retenus seront contactés après la période de vacances estivales dès la semaine du 4 août.

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