Glencore Copper North America

Chargé de projets - Excellence opérationnelle

LocationMontreal, QC
Job TypeFull-time

About This Job


Lieu: 220 Av Durocher, Montréal-Est

Type de poste: Poste permanent à temps plein



Chargé de projets – excellence opérationnelle



À propos de Glencore:

Glencore est l’une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par un réseau mondial. Notre mission consiste à offrir, en nous acquittant de nos responsabilités sociales, les produits de base qui font évoluer le quotidien. Nous avons 135 000 employés, qui sont au cœur de notre entreprise, et nous offrons à nos employés la possibilité de développer et croître leur savoir-faire et de progresser dans leurs carrières.


La division cuivre – Amérique du Nord et Philippines de Glencore est l’un des principaux producteurs de cuivre affiné et de métaux critiques mondiaux. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, incluant des fonderies, affineries et sites de recyclage de métaux. Parmi celles-ci, l’affinerie CCR de Montreal, qui utilise un procédé unique au monde pour transformer le minerai de cuivre et recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 500 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous cherchons à nous allier de personnes dévouées qui ont l'esprit d'initiative, qui prennent des responsabilités et qui ont la volonté d'être des leaders dans leur domaine.


Rejoignez-nous et grandissons ensemble.


À propos du poste:

Rejoignez notre équipe d’excellence opérationnelle pour transformer les processus et optimiser les pratiques opérationnelles.

Dans ce rôle, vous appliquerez des méthodologies d’amélioration continue telles que le Lean Manufacturing et Six Sigma pour optimiser les processus. Vous serez responsable de la gestion de projets d’amélioration, en veillant à ce qu’ils respectent les normes de sécurité, les objectifs d’affaires, et les exigences opérationnelles tout en tenant compte de l’impact environnemental et des enjeux de santé et sécurité.

Vous travaillerez également en collaboration avec les différentes équipes opérationnelles pour assurer le maintien de nos systèmes d’évaluation de la performance, une bonne gestion des indicateurs de performance et la mise en œuvre de solutions pratiques et durables.



Compétences:

Titulaire d’un baccalauréat en génie industriel, mécanique, chimique, ou d’une expérience équivalente dans un environnement industriel. Une expérience en gestion de projet et des connaissances pratiques des méthodologies d’amélioration continue (Lean, Six Sigma) seront considérées comme un atout. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel) et avez une forte capacité à travailler avec les pratiques de gestion de la performance au quotidien.


La personne recherchée doit :

Utiliser des méthodes d’amélioration continue, telles que le Lean Manufacturing et Six Sigma, pour mener à bien des projets d'amélioration.
Avoir des connaissances des outils d’analyse de données (par exemple, Minitab, Excel avec macros, VBA) et des principes de l’amélioration continue comme Lean Manufacturing et Six Sigma.
Participer à l’identification d’opportunités d’amélioration des processus en utilisant des méthodes Lean et Six Sigma, y compris la méthodologie DMAIC et l'analyse de causes profondes avec des outils comme le diagramme d'Ishikawa.
Élaborer des rapports d’analyse et des indicateurs de performance clés (KPI), en s'assurant qu'ils soient alignés sur les objectifs de l’organisation.
Suivre l’avancement des projets, en tenant compte des contraintes et en respectant les délais.


Compétences personnelles sont recherchées :

Avoir le souci de la santé et de la sécurité comme valeur fondamentale;
Capacité analytique
Être orienté vers le client et les résultats;
Avoir du leadership, une vision stratégique et une bonne communication;
Faire preuve de persévérance;
Avoir de l’autonomie et de la flexibilité.

Horaire de travail : Vous travaillerez sur un horaire de jour, 40 heures par semaine.

Langues: La maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral, est essentielle pour faciliter une collaboration régulière et fréquente avec les fournisseurs et les transporteurs externes, les partenaires et les équipes, à l'échelle mondiale, nationale et interprovinciale, sur une base quotidienne. La maîtrise des deux langues permet un transfert aisé de la documentation partagée entre les pays et les provinces.


Ce que nous offrons:

Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat
Régime d’avantages sociaux concurrentiel et complet
Programmes de mieux‑être des employés
Perspectives de développement professionnel

Le genre masculin est utilisé sans discrimination, pour alléger le texte.


La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.



Notre Engagement vers la Diversité et l'Inclusion


Chez Glencore, nous sommes ouverts et encourageons vivement les candidatures des Autochtones, des femmes, des membres de la communauté LGBTQI+, des travailleurs âgés, des personnes handicapées et des représentants de diverses origines.


Grâce à notre cadre IDEAL (Inclusion, Diversité, Équité, Avancement et Localisation), Glencore est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et toutes les cultures, aussi nombreuses et variées soient-ils, soient les bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos collaborateurs. Nous traitons tous nos employés de manière équitable et digne. Rejoignez-nous pour promouvoir un environnement IDÉAL où les employés s'épanouissent, à l'échelle mondiale et locale.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le processus de sélection, veuillez-nous le faire savoir par courriel à talentacquisitioncopper@glencore.ca.

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