Acheteur.euse (temporaire)

Type de poste: Temporaire 5 mois

Lieu de travail: Montréal/Du Havre

Horaire de travail: 36,25 heures par semaine, 8h00 à 17h10 du lundi au jeudi (jour de congé le vendredi)

Rémunération: 38,99$ / heure

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c’est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé:

De beaux avantages et une rémunération attractive: Horaires de travail de 4 jours par semaine, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, salaire compétitif, régime de retraite à prestation déterminées, assurance collective payée à 100% par l'employeur, télémédecine!

Découvrir le rôle

En collaboration avec la Cheffe de groupe, la personne recherchée effectue les tâches relatives à l’acquisition de biens et services de l’entreprise. À ce titre, elle assure la liaison avec les différents départements et coordonne les activités et projets d’approvisionnement de biens et services afin d’optimiser les synergies et les bénéfices d’achats. L’acheteur.euse négocie les ententes commerciales avec les fournisseurs afin d’encadrer la relation d'affaires, la maintenir et minimiser les risques financiers pour Énergir en plus de veiller au bon déroulement des processus et au maintien des relations contractuelles saines. Elle initie et coordonne les processus de demande de prix et d’appel d’offres, prépare les bons de commande et en assure le suivi. Finalement, elle développe, planifie et organise les achats et les contrats de biens et services en fonction des besoins de ses client.e.s, afin d’accroître la rentabilité et l’efficacité opérationnelle et ce, en lien avec les directives et procédures établies, dans le respect du code d’éthique d’Énergir.

Ce que l'on recherche

« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous prenons soin de considérer les candidatures reçues en nous assurant de respecter les principes en matière d'égalité en emploi. Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e. »