Lieu de travail: Bureau d'Affaires de la Montérégie
Durée du mandat : 16 juin au 8 août 2025
Rémunération : 29,58$/heure
Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
Rejoindre Énergir, c'est:
Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.
Découvrir le rôle
La personne titulaire du poste aura pour mandat de rencontrer les propriétaires (cédants) de terrains ayant une servitude d’Énergir afin de les sensibiliser à la présence d’un réseau gazier sur leur propriété et de mettre à jour leurs coordonnées. Elle devra également préparer les visites des cédants et mettre à jour leurs coordonnées via différentes applications et logiciels internes.
Ce que l'on recherche
•Être en âge légal de travailler et disponible pour toute la durée du mandat;
•Avoir actuellement un statut d’étudiant.e régulier.ère à temps plein et retourner obligatoirement aux études à temps plein à l’automne 2025;
•Être en mesure de se déplacer au besoin dans l’exercice de ses fonctions à l’extérieur de Montréal pour des séjours de plus de 24 heures;
•Avoir beaucoup d’entregent et une facilité à communiquer;
•Connaissance de la suite MS Office;
•Capacité à travailler en équipe;
•Détenir une bonne autonomie, rigueur au travail (organisation du travail) et souci de la qualité;
•Posséder un permis de conduire classe 5;
•Anglais de niveau intermédiaire à avancé.
« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous prenons soin de considérer les candidatures reçues en nous assurant de respecter les principes en matière d'égalité en emploi. Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.»
•Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.