Tu aimes quand ça bouge dans ton travail? Tu as une forte capacité d’organisation? Tu as de l’expérience dans le domaine de la cuisine? Notre dépanneur Proxi de Montmagny est à la recherche d’un nouveau responsable prêt à manger.

Deviens notre prochain responsable prêt à manger et rejoins une équipe où l'entraide fait vraiment partie du quotidien.

Horaire : Temps plein

On a plein d'avantages pour toi en tant que responsable prêt à manger:

- Formation de responsable cuisine sur place rémunérée;

- Rémunération en fonction de l’expérience;

- Avantages sociaux : assurances et REER collectifs;

- Programme de vacances compétitif + 5 journées personnelles payées/an;

- Concours et prix à gagner;

- Café et slush gratuits pendant ton quart de travail;

- Un rabais de 20 % sur les produits en magasins pendant ton quart de travail*; - Programme de référencement des employés allant jusqu’à 1 000 $*;

- Possibilité d’évolution professionnelle dans notre entreprise Harnois Énergies;

- Programme de reconnaissance d’ancienneté.

- Excluant cigarettes, alcool et loteries.

Certaines conditions s’appliquent.

Tes responsabilités en tant que responsable prêt à manger:

- Superviser l'ensemble des activités liées au secteur du prêt à manger;

- Assurer la qualité et la présentation des produits alimentaires;

- Commander et gérer les ingrédients et produits nécessaires;

- Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène;

- Organiser les horaires de travail et les tâches des employés du PAM;

- Participer à l’inventaire et à la mise en marché des produits alimentaires.

Pour être responsable prêt à manger, il faut :

- Un DEP en cuisine;

- Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;

- Tu es membre de la MAPAQ (un atout).

Pour devenir responsable prêt à manger chez Proxi, postule directement sur notre site carrière ou texte Ariane au 1 (450) 271-1506!

Une entreprise qui mise sur ses employés, c’est en plein nous. Les dépanneurs Proxi.

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- Veuillez noter que la forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

- Le titre affiché peut différer de celui utilisé à l'interne afin de refléter un titre couramment utilisé sur le marché

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