Job Description Summary
Job Description
Responsable Technique Conception de Turbines
Résumé du rôle:
En partenariat avec les responsables de l'équipe Turbine, le Responsable Technique Conception de Turbines se concentrera sur la construction, la direction et le développement des compétences du Centre d'Excellence (COE) en ingénierie des turbines pour l'Amérique du Nord, chargé de concevoir des turbines hydrauliques à différentes phases d'un projet, depuis la conception de base jusqu'à la mise en service de l'unité, y compris l'analyse de conception de base et détaillée et le suivi de projet, le support à la fabrication dans l'atelier de GE et avec nos fournisseurs, ainsi que la mise en service et les tests d'acceptation des unités sur site.
Responsabilités essentielles
•Supporter techniquement l’ensembles des nouveaux ingénieurs et candidat à la profession d’ingénierie dans leur intégration chez GE Vernova et leur développement technique :
•Support direct aux équipes des projets principalement avec Hydro-Québec et Ontario Power Generation ainsi que d’autres projets situés en Amérique du Nord. Projets principalement en phase de conception mais certains en suivi de fabrication et montage:
•Selon disponibilité, diriger directement certains aspects de conception de projets en cours pendant une partie de son temps, (support direct niveau PDE par exemple) :
•Guider et soutenir les membres de l'équipe COE turbine pour assurer une conception mécanique fiable des turbines hydrauliques, permettant une fourniture, une installation, une mise en service et un fonctionnement normal des projets dans les délais et de qualité :
•Soutenir le développement d'outils et de guides de conception pour les projets de rénovation au sein de l'équipe COE turbine, supporter en lien avec les approches générale en réhabilitation :
Qualifications
•Baccalauréat en génie mécanique ou diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent, avec un minimum de 20-25 années d'expérience pertinente.
•Démontrer un leadership technique.
•Capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement en anglais et en français.
•Doit être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) si la personne réside au Québec, ou être ingénieur·e autorisé·e dans la province de résidence (par exemple, Professional Engineers Ontario ou l’équivalent dans les autres provinces canadiennes).
•Doit être prêt à se soumettre au contrôle préalable à l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, la vérification des références et la vérification des antécédents.
•Doit avoir le droit de travailler au Canada sans restriction et sans nécessiter de parrainage (présent ou futur).
•Disponible pour voyages occasionnels.
Caractéristiques souhaitées
•Forte capacité de communication - Oral et Écrit.
•Forte capacité en relations interpersonnelles et sens du leadership.
•Habilité à influencer et mener une petite équipe.
•Habilité à coordonner de multiples tâches/projets simultanément.
•Forte capacité en résolution de problèmes et établissement de solutions.
•Forte capacité en organisation du travail.
À propos de GE Vernova
GE Vernova a comme mission d’électrifier le monde en visant être le leader de la transition énergétique et la décarbonisation. Nous sommes à la recherche d’ingénieur d’expérience pour nous propulser vers l’avenir de notre nouvelle compagnie.
Avec une équipe d'environ 80 000 employés présents dans plus de 140 pays, GE Vernova aide ses clients à accélérer la transition énergétique, en fournissant des solutions adaptées en énergie renouvelables, de manière fiable et durable. Des solutions de services au stockage par pompage, notre portefeuille comprend la plus large gamme de solutions et de services hydroélectriques. Dans le monde, les turbines et générateurs hydroélectriques de GE représentent plus de 25 % de la capacité totale installée, et plus de 30 % des centrales de stockage hydroélectriques sont équipées de la technologie GE.
Nous sommes pleinement engagés en faveur de l’égalité totale des sexes et de l’inclusion de la diversité, en visant les meilleurs professionnels dans un environnement d’égalité en matière d’emploi.
(ENGLISH)
Objectif
In partnership with the Turbine team leaders, the Turbine Design Technical Manager will focus on building, leading, and developing the skills of the Center of Excellence (COE) in turbine engineering for North America. This role involves designing hydraulic turbines at various stages of a project, from basic design to unit commissioning, including basic and detailed design analysis and project tracking, supporting manufacturing in the GE workshop and with our suppliers, as well as commissioning and on-site acceptance testing of the units.
Essential responsibilities:
•Provide technical support to all new engineers and engineering candidates in their integration into GE Vernova and their technical development.
•Direct support to project teams, primarily with Hydro-Québec and Ontario Power Generation, as well as other projects located in North America. Projects are mainly in the design phase, but some are in the manufacturing and assembly follow-up stages.
•Depending on availability, directly lead certain aspects of ongoing project design during part of the time (e.g., direct support at the PDE level).
•Guide and support the COE turbine team members to ensure a reliable mechanical design of hydraulic turbines, enabling the supply, installation, commissioning, and normal operation of projects on time and with quality.
•Support the development of design tools and guides for renovation projects within the COE turbine team, in alignment with general rehabilitation approaches.
Requirements
•Bachelor's degree in mechanical engineering or Masters degree in a relevant discipline, including a minimum of 20-25 years of relevant experience.
•Demonstrate technical leadership.
•Ability to work in a team and communicate effectively in both English and in French.
•Must be a member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) if residing in Quebec, or a licensed professional engineer in the Canadian province of residence (e.g., Professional Engineers Ontario or equivalent in other Canadian provinces).
•Must be willing to comply with pre-employment screening, including but not limited, reference verification and background check.
•Must have unrestricted Canadian work authorization.
•Availability for occasional travel.
Desired Characteristics
•Strong oral and written communication skills.
•Strong interpersonal and leadership skills.
•Ability to influence others and manage small teams.
•Ability to coordinate several projects simultaneously.
•Effective problem identification and solution skills.
•Proven analytical and organizational ability.
About GE Vernova
GE Vernova is on a mission to electrify the world by leading the energy transition while decarbonizing it. We are looking for experienced engineering talents to power the future of our new company.
With a team of around 80 000 employees present in more than 140 countries, GE Vernova helps customers accelerate the energy transition, by providing adapted solutions to deliver more renewable energy to the world, in a reliable and sustainable way. From Services solutions to Pumped Storage, our portfolio includes the broadest range of hydro solutions and services. In the world, GE's Hydro turbines and generators represent more than 25% of the total installed capacity, and more than 30% of hydro storage plants are equipped with GE technology.
We are fully committed to full gender equality and diversity inclusion, aiming for the best professionals in an equal employment opportunity environment.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
part timeBrossard, QC2 days ago
$146,000-$185,000Rockville, MD15 days ago
