Hydro Québec
Oneka Technologies
Groupe Piercon
Groupe Piercon
DRA Global
Glencore
Filgo
ArcelorMittal Mines and Infrastructure
ArcelorMittal Mines and Infrastructure
Parkland Corporation
American Iron & Metal
Hydro Québec
COREM
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada
Berger
ArcelorMittal Mines and Infrastructure
vadiMAP
Parkland Corporation
Hydro Québec
Filgo
Concours:
177472
Titre à l'interne*:
Analyste Portefeuille
Statut:
Permanent
Durée:
Permanent
Adresse:
1001, Robert-Bourassa
Ville:
Montréal
Horaire de travail:
5 jours
Fin d'affichage
: 30/07/2025
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Votre mission
Pour la caisse de retraite d'Hydro-Québec, l'analyse - Portefeuille assiste les gestionnaires dans la gestion du portefeuille en participant à des analyses pertinentes à la prise de décision.
Vos principales activités au quotidien
Assister Le Chef De L'unité Et Les Gestionnaires De Portefeuille Dans La Gestion Du Portefeuille En Ce Qui a Trait Aux Tâches Suivantes
Compétences et connaissances reliées au poste
+ Autonomie + Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable + Gestion du temps et des priorités + Relations interpersonnelles
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.