Harnois Énergies, c'est en plein nous!

- Programme de vacances compétitif;

- Gamme complète d’avantages sociaux : REER collectif, assurance de groupe, rabais corporatifs, etc.;

- Mode de travail hybride;

- Programme d’aide aux employés et à leur famille;

- Comité Santé et mieux-être avec gym pour t’entraîner;

- Plusieurs activités sociales organisées par l’entreprise et notre Escouade Fun!

Tes principales responsabilités en tant qu’

- Gérer la boîte courriel de l’équipe logistique en triant, priorisant et acheminant les demandes entrantes;

- Offrir un support quotidien à l’équipe dans les activités liées au transport;

- Coordonner les communications avec les transporteurs, partenaires internes et bureaux régionaux;

- Soutenir l’élaboration des taux de transport, le suivi des contrats et la mise en application des soumissions;

- Maintenir, valider et corriger les données de transport dans les différents systèmes (ex. : JDE, portails transporteurs, télémétrie);

- Participer au suivi des indicateurs de performance et soutenir l’analyse des données de transport;

- Participer à l’amélioration continue des processus, outils et méthodes de travail logistiques.

As-tu le profil pour devenir

- Tu possèdes une formation ou de l’expérience pertinente en logistique, transport, ou administration;

- Tu es reconnu pour ta rigueur, ton sens de l’organisation et ta capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;

- Tu aimes résoudre des problèmes et répondre à des demandes variées au quotidien;

- Tu possèdes de bonnes aptitudes en communication et un fort esprit de collaboration;

- Tu as une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant un Excel de niveau intermédiaire;

- Tu as une bonne connaissance du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (anglais requis pour les communications avec certains partenaires).

Apporte ton expertise au service de nos opérations en tant

et joins-toi à l’équipe Harnois Énergies! Postule dès maintenant sur notre site carrière!

- Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

- Le titre affiché peut différer de celui utilisé à l’interne afin de refléter un intitulé reconnu sur le marché.

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