Technicien minier – Forage sautage

Localisation : Mine Kiena

- Type de contrat : Poste permanent

Horaire de travail : 4 3 (10 h)

Votre rôle en un coup d’œil

Sous la supervision du coordonnateur en planification, le technicien minier – forage sautage est responsable de la préparation des plans liés aux activités de forage et de dynamitage. Il collabore activement à la planification et au suivi des travaux pour assurer leur exécution sécuritaire et efficace, conformément aux prévisions de l’équipe.

Ce qui vous attend

- Préparer les plans de production : plans de forage, de chargement et dynamitage

- Préparer les plans de forage de trous de service

- Effectuer le suivi quotidien des activités de production

- Traiter les données arpentées, effectuer la mise en plan et analyser les fonds de trous et volumes excavés

- Effectuer l’analyse de dilution et de récupération des chantiers

- Rédiger les rapports mensuels de production

- Assurer les bonnes pratiques en forage et dynamitage par des visites en chantier

- Collaborer avec les autres départements pour la résolution de problèmes

- Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire

- Participer à la mise en place et à l’application des lois, règlements, normes, standards et procédures en application au complexe minier Kiena

- Exécuter toutes autres tâches connexes

Ce qui fera de vous le candidat idéal

- Diplôme d’études collégiales en technologie minérale – exploitation ou toute autre expérience équivalente

- Permis général d’explosifs valide

- Permis de conduire valide

- Expérience en forage et dynamitage (atout)

- Connaissance du logiciel Deswik (atout)

- Modules FMTM (1 à 5 et 7) complétés (atout)

Ce que vous apportez

- Engagement fort en matière de santé et sécurité

- Sens de l’organisation et gestion des priorités

- Autonomie et capacité d’adaptation

- Bon sens de l’observation

- Esprit d’analyse et rigueur

- Aptitude pour le travail d’équipe

- Communication efficace

Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (médical et dentaire)

Fonds de pension collectif avec cotisation de l’employeur 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu’à 7 %)

Salaire compétitif, boni annuel

Opportunités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance

Ambiance de travail conviviale et activités sociales régulières

✈️ Possibilité de déplacements selon les besoins

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez-nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.