Technicien aux opérations Localisation : Mine Kiena

- Type de contrat : Poste permanent

Horaire de travail : 5 2 4 3 (9 hrs)

Votre rôle en un coup d'œil

Sous la supervision du Surintendant des opérations, le Technicien aux opérations est responsable du suivi des travaux effectués par les entrepreneurs à la mine Kiena. Il contribue activement à la gestion des informations opérationnelles, à la facturation, à la logistique d’arrivée des travailleurs ainsi qu’à l’appui administratif quotidien.

Ce qui vous attend

- Codifier les feuilles de temps des contracteurs et assurer le suivi de la facturation

- Vérifier les rapports KPI opérationnels

- Traiter les différentes requêtes dans SAP demandées par le surintendant

- Remplir les bons de sortie de matériel pour l’entrepôt

- Participer activement au comité Santé-Sécurité

- Remplir les annexes d’arrivée pour les nouveaux travailleurs, au besoin

- Entrer les données dans divers rapports d’opérations (ex. : main-d’œuvre)

- Effectuer toutes autres tâches connexes à ses fonctions

- Participer à la mise en place et à l’application des lois, règlements, normes, standards et procédures en vigueur au complexe minier Kiena

Ce qui fera de vous le candidat idéal

- DEC en technologie minérale ou toute autre expérience équivalente

- Expérience dans le domaine de l’exploitation minière (un atout)

- Modules miniers (un atout)

- Aucune expérience particulière nécessaire

Ce que vous apportez

- Expérience en gestion de contracteurs ou en supervision

- Excellente communication orale et écrite (français requis, anglais un atout)

- Bon sens du leadership et capacité à travailler de manière autonome

- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et connaissance de SAP

- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, en collaboration avec divers contracteurs

- Engagement fort en matière de santé et sécurité

- Bonne connaissance du Règlement sur les mines au Québec

Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires

Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)

Salaire compétitif et boni annuel

Possibilités d’avancement

Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale

- Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.